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Satisfacción laboral y bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad Distrital de los Aquijes, 2021
dc.contributor.advisor | Espino sedano, Víctor Hugo | |
dc.contributor.author | Medina Hernández, Karina Lissett | |
dc.contributor.author | Ramos Injante, Karla Lisbet Candelaria | |
dc.date.accessioned | 2019-08-01T17:02:43Z | |
dc.date.available | 2019-08-01T17:02:43Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/35391 | |
dc.description.abstract | La presente investigación planteó como objetivo principal determinar la relación que existe entre satisfacción laboral y bienestar psicológico en participantes del Municipio de los Aquijes, 2021. El tipo de investigación fue básico con diseño no experimental transversal y de nivel correlacional. La muestra la conformaron 150 participantes del Municipio de los Aquijes. Para la recolección de datos se utilizaron: para la variable satisfacción laboral la ficha técnica de la escala de satisfacción laboral SL –SPC; mientras que para la variable bienestar psicológico se utilizó la escala de bienestar psicológico de Ryff. Los resultados demostraron que existe una correlación directa y significativa, de intensidad alta entre la satisfacción laboral y bienestar psicológico (Rho= .448, p<0.000). Sobre la conclusión más importante obtenida en presente trabajo, fue que a mayor satisfacción laboral, mayor es el bienestar psicológico en los participantes del Municipio de los Aquijes, 2021. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Psicología | es_PE |
dc.subject | Relaciones sociales | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad Distrital de los Aquijes, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 07198999 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1454-0257 | es_PE |
renati.author.dni | 46079604 | |
renati.author.dni | 73207250 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Tomas Quispe Gregorio Ernesto | |
renati.juror | Jimenez Noriega Ricardo Enrique | |
renati.juror | Espino Sedano, Víctor Hugo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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