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dc.contributor.advisorAlarcón Díaz, Mitchell
dc.contributor.authorGonzales Medrano, Miguel Arcángel
dc.date.accessioned2019-08-12T16:37:37Z
dc.date.available2019-08-12T16:37:37Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/35507
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre las competencias gerenciales y la gestión organizacional Municipalidad San Martin de Porres, año 2018. La metodología aplicada en la investigación responde al enfoque cuantitativo, proceso deductivo, tipo básico, alcances descriptivos correlaciónales porque explican la relación entre variables. La muestra estuvo conformada por 132 trabajadores. Se utilizó un cuestionario con 42 preguntas. La confiabilidad aprobó con 0.915 en competencias gerenciales y 0.924 en gestión organizacional mediante el coeficiente de Crombach, considerado como de Alta confiabilidad. El resultado del análisis descriptivo comprobó que perciben un nivel regular predominante 43.9%, el nivel bueno 25.0% y nivel bajo el 31.1% en la competencias gerenciales. En la gestión organizacional el preponderante es el nivel poco eficiente 39.4, nivel eficiente 27.3%, el nivel deficiente 33.3%. El estadístico inferencial mediante Rho Spearman evidencio un coeficiente de relación positiva considerable y significativa cuyo valor fue (r= 0,848 y P= 0,000) directamente proporcional entre la competencias gerenciales y la gestión organizacional, así mismo el (Sig. = 0,000< 0,05) la decisión opugnar la hipótesis nula y aprobar la hipótesis general. Esta investigación deriva en gran medida de la inquietud por conocer y proponer alternativas de mejora para los que dirigen en organizaciones municipales, para ello se emplea el uso de competencias gerenciales.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad César Vallejoen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVen_US
dc.sourceUniversidad César Vallejoen_US
dc.subjectCompetencias gerencialesen_US
dc.subjectGestión organizacionalen_US
dc.subjectMetodologíaen_US
dc.subjectGerentesen_US
dc.subjectAlternativasen_US
dc.titleLas competencias gerenciales y la gestión organizacional en la Municipalidad Distrital de San Martin de Porres 2018en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaen_US
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Maestrías Empresarialesen_US
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaen_US
dc.description.sedeLima Norteen_US
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoen_US
dc.description.lineadeinvestigacionDirecciónen_US
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroen_US
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_US


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