Índice de absentismo laboral en el personal de enfermería del Hospital Nacional Arzobispo Loayza - 2019
Abstract
Introducción: en las Instituciones Públicas y Privadas, el ausentismo laboral es
una situación frecuente la que genera gran impacto. El objetivo de la investigación
fue Determinar el Índice de Absentismo Laboral imprevisto en el personal de
enfermería del Hospital Nacional Arzobispo Loayza – 2019.
Fue una investigación básica, cuantitativa, descriptiva de corte
transseccional de tipo descriptivo. La muestra fue de 721 enfermeras, se utilizó
como instrumento los reportes mensuales de absentismo laboral imprevisto del
personal de enfermería del Hospital Nacional Arzobispo Loayza del 2018, para el
análisis estadístico se acopió la información en un formato de hojas, para su
posterior procesamiento de información en el programa Microsoft Office Excel
versión 2010.
Finalmente, el estudio determinó que el índice de Absentismo Laboral en el
personal de enfermería del Hospital Nacional Arzobispo Loayza en el 2018 es de
3.28. Así mismo se encontró que la causa mayor de ausentismo es de motivos
varios (duelo, comisión, paro, campaña, renuncia, licencia sindical, licencia por
paternidad) que alcanzó a un nivel de 50.8% seguido de los descansos médicos,
con un nivel de 21.5%.
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- Lima Norte [2614]