dc.contributor.advisor | Ochoa Carbajo, Jesús Alberto | |
dc.contributor.author | Motta Aguilar, Guiovana Olinda | |
dc.date.accessioned | 2019-09-14T00:45:34Z | |
dc.date.available | 2019-09-14T00:45:34Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/36282 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe
entre la motivación laboral y trabajo en equipo en los trabajadores del Centro
de Salud del distrito de la Tinguiña-2018.
Considerando que es una investigación de tipo no experimental se utilizó el
diseño descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 58
Trabajadores del Centro de Salud del distrito de la Tinguiña-2018 y la muestra
quedó constituida por la totalidad de la población. Para la recolección de datos
se elaboró un cuestionario sobre motivación laboral y un cuestionario para
evaluar el trabajo en equipo. Mientras que para el procesamiento de datos se
utilizó la estadística descriptiva para la presentación de resultados en tablas y
figuras; además de la estadística inferencial para la comprobación de las
hipótesis.
Los resultados demostraron que en la investigación se ha logrado determinar
que existe relación directa significativa entre la motivación laboral y trabajo en
equipo en los trabajadores del Centro de Salud del distrito de la Tinguiña-2018.
Esto se refleja en el coeficiente de correlación Rho Spearman de r = 0,748 y un
nivel de significancia de 0,000 menor a la región critica 0,05. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | trabajo en equipo | es_PE |
dc.title | Motivación laboral y trabajo en equipo en los trabajadores del Centro de Salud del distrito de la Tinguiña-2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |