dc.contributor.advisor | Florián Plasencia, Roque Wilmar | |
dc.contributor.author | Avila Foesther, Hans Keyfren | |
dc.date.accessioned | 2019-11-15T13:51:22Z | |
dc.date.available | 2019-11-15T13:51:22Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/38495 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada Liderazgo Transformacional y gestión municipal;
Municipalidad Provincial de Huaraz, año 2018, tuvo como objetivo determinar la relación
existente entre Liderazgo transformacional y gestión municipal, Municipalidad Provincial
de Huaraz, año 2018; la investigación corresponde al enfoque cuantitativo, con un diseño de
investigación no experimental y un nivel correlacional; la población estuvo compuesta por
trabajadores de la municipalidad provincial de Huaraz quienes perciben directamente el
liderazgo transformacional y pueden dar un opinión directa sobre la gestión municipal, la
muestra fue de tipo censal conformada por los 61 trabajadores nombrados de la
municipalidad provincial de Huaraz. En cuanto a los resultados obtenidos se logró
determinar que el 80,3% de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaraz
califican al liderazgo transformacional como bueno y un 82% califican a la gestión municipal
como buena, obteniéndose así una correlación directa y significativa con un coeficiente de
Rho de Spearman de 0,954. Como conclusiones obtenidas en la presente investigación se
tiene que el liderazgo transformacional influye de manera directa y significativa en la gestión
municipal de la municipalidad provincial de Huaraz, debido a que este liderazgo genera una
motivación en los trabajadores para mejorar sus capacidades y su desempeño laboral, esta
motivación es productos de las conductas y trato percibido por sus líderes, los cuales que se
preocupan por su bienestar, así como también por el desarrollo de sus capacidades. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | liderazgo | es_PE |
dc.subject | transformacional | es_PE |
dc.subject | gestión municipal | es_PE |
dc.title | Liderazgo transformacional y gestión municipal; Municipalidad Provincial de Huaraz, año 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas y del Territorio | es_PE |
renati.discipline | 417068 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |