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El riesgo laboral y las competencias profesionales del personal del laboratorio del hospital nacional Guillermo Almenara Irigoyen-la victoria, 2019
dc.contributor.advisor | Valenzuela Moncada, Antonieta Carolina | |
dc.contributor.author | Kieffer Montoya, Karen Jeannette | |
dc.date.accessioned | 2019-11-21T14:24:04Z | |
dc.date.available | 2019-11-21T14:24:04Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/38682 | |
dc.description.abstract | La Tesis fue realizada con el objetivo de determinar la relación existente entre el riesgo Laboral y las competencias profesionales del personal de laboratorio del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen-La Victoria, 2019. El trabajo fue de tipo cuantitativo, con un diseño no experimental, transeccional, correlacional. La población y la muestra fue la misma, conformada por 100 trabajadores del laboratorio, a quienes se les aplicó los instrumentos: Cuestionario sobre riesgos laborales y otro de competencias profesionales, utilizándose el método hipotético deductivo. Para el análisis inferencial se empleó la prueba de correlación de Rho Spearman (0.05) Se demostró que existe relación significativa (Rho=-0,225**, Sig. bilateral 0,000<0,01) entre los riesgos laborales y las competencias profesionales del personal de laboratorio del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen-La Victoria, 2019. Asimismo, se evidenció que existe relación significativa (Rho= -0,755**, Sig. bilateral 0,000<0,01) entre el riesgo biológico y las competencias profesionales del personal del laboratorio de la institución. Igualmente se encontró que no existe relación significativa (Rho= 0,185, Sig. bilateral 0,280>0,01) entre el riesgo químico y las competencias profesionales del personal del laboratorio. Del mismo modo se evidenció que no existe relación significativa (Rho= 0.184, Sig. bilateral 0,260>0.01) entre el riesgo ergonómico y las competencias profesionales. De igual manera se determinó que no existe relación significativa (Rho= 0.275, Sig. bilateral 0,250>0.01) entre el riesgo físico y las competencias profesionales del personal del laboratorio. Finalmente se logró evidenciar que si existe relación significativa (Rho = -0,560**, Sig. Bilateral 0,000<0.01) entre el riesgo psicosocial y las competencias profesionales del personal del laboratorio del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen-La Victoria, 2019 | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Riesgo laboral | es_PE |
dc.subject | Biológicos | es_PE |
dc.subject | Químicos | es_PE |
dc.subject | Ergonómicos | es_PE |
dc.subject | Físicos | es_PE |
dc.subject | Psicosociales | es_PE |
dc.subject | Competencias profesionales | es_PE |
dc.title | El riesgo laboral y las competencias profesionales del personal del laboratorio del hospital nacional Guillermo Almenara Irigoyen-la victoria, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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