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Cultura organizacional y satisfacción laboral en docentes de una institución educativa pública de Huarmey, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los
docentes de una Institución educativa pública de Huarmey. La población ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y su incidencia en la cultura organizacional en una municipalidad provincial, Ancash - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
Esta investigación tiene como objetivo general: Identificar la incidencia entre la
satisfacción laboral y la cultura organizacional en una Municipalidad Provincial,
Ancash – 2023. El desarrollo se fundamentó en tipo ...
Acceso abierto
Cultura organizacional en la satisfacción laboral, en los trabajadores de la Micro Red de Huancaray,2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por finalidad establecer cómo influye la cultura
organizacional en la satisfacción laboral en los trabajadores de la Micro Red
Huancaray. Metodológicamente fue desarrollado dentro del enfoque ...
Acceso abierto
Percepción de la cultura organizacional con la satisfacción laboral en funcionarios y servidores públicos, Lima-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
Mediante la investigación se analizó, comprendió, interpretó y mostró la percepción
de la cultura organizacional y satisfacción laboral en los funcionarios y servidores
públicos, Lima-2023, de enfoque cualitativo y diseño ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de un hospital de apoyo en Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La actual investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial de un
hospital de apoyo en Cajamarca, 2023, tomando y describiendo ...
Acceso abierto
Gestión del clima organizacional para mejorar la satisfacción laboral en una institución pública de salud de Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación se centra en la gestión del clima organizacional para mejorar la
satisfacción laboral en una institución pública de salud de Lima. Aporta al
Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8: Trabajo Decente y ...
Acceso abierto