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Inteligencia emocional y satisfacción laboral de las enfermeras asistenciales del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo general fue determinar la relación entre inteligencia emocional y la satisfacción
laboral de las enfermeras asistenciales del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima, 2016.
La hipótesis general responde a la ...
Satisfacción Laboral y su relación con la Gestión Institucional de la Dirección de Bienestar de la Marina de Guerra del Perú, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “Satisfacción Laboral y su relación con la
Gestión Institucional de la Dirección de Bienestar de la Marina de Guerra del
Perú, año 2014” tuvo como objetivo conocer la percepción que ...
Satisfacción laboral de los agentes fiscalizadores contratados bajo régimen 1057 en una entidad pública recaudadora de tributos durante el periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El trabajo de investigación denominado: “Satisfacción laboral de los Agentes Fiscalizadores
contratados bajo régimen 1057 en una entidad pública recaudadora de tributos durante el
periodo 2016”, presentó como objetivo ...
Estilo gerencial y satisfacción laboral en las instituciones educativas del nivel secundaria del distrito del Rímac de la UGEL N° 2, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación presentó como propósito determinar la relación del estilo gerencial y satisfacción laboral en las instituciones educativas del nivel secundaria del distrito del Rímac de la UGEL N° 02,2015.
Dicho estudio ...
La competencia laboral y el clima organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la UGEL 04 - Comas 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar el efecto de la Competencia Laboral y el Clima Organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Ugel 04 - Comas 2015, la población estuvo ...
Clima organizacional percibido y satisfacción laboral del personal de la Empresa Energía sin contaminación S.A., Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación
que existía entre la el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral del
personal de la Empresa Energía sin Contaminación S.A., ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Nacional San Bartolomé
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio, orienta su investigación de modelo no experimental, transversal –
correlacional, en averiguar la concordancia entre las variables de clima organizacional y la
satisfacción laboral en los colaboradores ...
Acceso abierto
Clima laboral y satisfacción laboral en el profesional de salud de emergencia del Hospital Nacional Sergio Enrique Bernales Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El clima laboral y satisfacción laboral, es una herramienta gerencial fundamental para
afrontar los desafíos a los cuales se ven abocados los líderes de las instituciones. Un buen
clima laboral es un factor esencial para ...
Acceso abierto
Prácticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral en el profesional de enfermería
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación Prácticas de gestión de talento humano y satisfacción laboral en el
profesional de enfermería, tuvo como objetivo identificar la relación entre la gestión
del talento humano y satisfacción laboral en el ...
Acceso abierto
Satisfacción y régimen laboral en los profesionales de la salud, departamento de emergencia del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la presente investigación es determinar el nivel de satisfacción laboral en los
profesionales de la salud según régimen laboral, en el Departamento de Emergencia del
Hospital Carlos Lanfranco la hoz, 2015 ...
Acceso abierto