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Mostrando ítems 171-180 de 222
Determinación de la productividad y la gestión del tiempo en los colaboradores de la SUNAT Madre de Dios 2019-2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo el objetivo general de determinar la relación de gestión del
tiempo y la productividad laboral de los colaboradores de la SUNAT Madre de
Dios año 2019-2020, empleó una metodología de tipo aplicada, diseño ...
Acceso abierto
Coaching para mejorar el clima organizacional en el Servicio de Cirugía General, Hospital Regional Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de esta investigación es proponer un programa de Coaching, desde el
enfoque de la prospectiva para mejorar el Clima Organizacional en el Servicio de
Cirugía General del Hospital Regional Lambayeque, se aplicó ...
Acceso abierto
Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la UGEL Contumazá, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima
organizacional y la motivación laboral en los trabajadores de la UGEL Contumazá,
Cajamarca, el estudio fue tipo correlacional, no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño de los trabajadores de una municipalidad Distrital – Urubamba
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
clima organizacional y el desempeño de los trabajadores de una Municipalidad
Distrital – Urubamba, el tipo de la investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa PROVISERVICIOS SAC Lima-Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción de los trabajadores de la empresa
PROVISERVICIOS SAC - 2021. El tipo de estudio es no experimental y el diseño
de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de médicos en un hospital público del Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue establecer la relación entre el clima organizacional y satisfacción
laboral de médicos en un hospital público del Cusco en el año 2021. El enfoque
fue cuantitativo, de tipo básica, correlacional y diseño ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en una unidad de gestión educativa
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación
entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02. Al respecto, se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Apurímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
colaboradores del Gobierno Regional de Apurímac. El abordaje ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sina – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación que tuvo por objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de Sina
2021; se rigió bajo una metodología básica de nivel correlacional ...
Acceso abierto
Ambiente laboral y el grado de satisfacción en las enfermeras asistenciales del H.A.J.N. de Ayacucho, 2020-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar qué relación existe entre el
ambiente laboral y el grado de satisfacción en las enfermeras asistenciales del
Hospital de Apoyo Jesús de Nazareno de Ayacucho, ...
Acceso abierto