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Influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en el área del pabellón 7 en un Hospital de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre motivación y desempeño
laboral del personal de enfermería del área del pabellón 7 en un hospital de Lima,
2021.
La metodología del estudio utiliza el de método ...
Acceso abierto
Salud mental relacionada con desempeño laboral del personal de salud asistencial del Hospital Jerusalén durante la pandemia del Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La no afectación de la salud mental en el individuo es un gozo que se debe
mantener ante cualquier situación, así como su desempeño laboral, ambos no
deben ser afectados para que se logre un adecuado desarrollo y ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y rotación de personal en una Empresa Outsourcing, Lima, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación que
relación existe entre la gestión del talento humano y la rotación de personal en una
empresa outsourcing, Lima, año 2020.
El tipo de ...
Acceso abierto
Gestión de calidad en el área de edición de una editorial, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de esta investigación es analizar la gestión de calidad en el área de
edición de una editorial. El estudio es de enfoque cualitativo, de tipo básico y su
diseño estudio de caso. Se aplicó la entrevista a ...
Acceso abierto
Influencia del coaching organizacional en el desempeño laboral de los asesores de negocios de Mibanco agencia Chimbote Matriz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada Influencia del Coaching Organizacional en el
desempeño laboral de los asesores de negocios de Mibanco Agencia Chimbote
Matriz, 2020, sigue las pautas metodológicas y éticas estipuladas ...
Acceso abierto
Proceso de inducción y desempeño laboral percibidos por usuarios internos del Hospital General Babahoyo, Ecuador, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se planteó el objetivo de determinar la relación del nivel
del proceso de inducción y el nivel del desempeño laboral percibidas por usuarios
internos del Hospital General, Babahoyo, Ecuador, ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y job performance del personal administrativo en una institución universitaria de Los Olivos – 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la inteligencia emocional y el job performance del personal administrativo en
una institución universitaria de Los Olivos-2020. Fue ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y desempeño profesional en el personal asistencial de un Centro de Salud del distrito de San Martin de Porres, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la calidad
de vida laboral y desempeño profesional en el personal asistencial de un Centro de
Salud del distrito de San Martin de Porres. El ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal asistencial de un Centro de Salud del distrito de Los Olivos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se tituló: “Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el
personal asistencial de un Centro de Salud del distrito de Los Olivos, 2020”, se
determinó como problema general de investigación: ¿Cuál es la ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Pacasmayo en el año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo principal Establecer la relación entre la
gestión administrativa y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de
Pacasmayo en el año 2020. Con un enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto