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Mostrando ítems 91-100 de 130
La rotación de personal en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad de Medicina de la UNFV, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación que se realizó en la Facultad de Medicina de la UNIVERSIDAD FEDERICO VILLARREAL, tuvo como problema general: ¿Cómo la rotación del personal influye en el desempeño laboral de los trabajadores ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la División de Fiscalización de personas naturales de la Intendencia Lima SUNAT, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación estuvo orientada a determinar la relación que tiene la motivación con el desempeño laboral de los colaboradores de la División de Fiscalización de personas naturales de la Intendencia Lima SUNAT ...
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Archivo del Servicio de Administración Tributaria de Lima - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Es de conocimiento que la mayor parte de nuestras vidas transcurre en nuestros lugares de trabajo. Por este motivo, el concepto del clima organizacional y el desempeño laboral ha tomado mucha importancia para aquellas ...
Acceso abierto
Factores que limitan el desempeño laboral de los especialistas de soporte pedagógico de EBR de la UGEL 03-Lima
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada: “Factores que limitan el desempeño laboral de los especialistas de soporte pedagógico de EBR de la UGEL 03 –Lima”, cuyo objetivo fue:Identificar el factor predominante que limita el desempeño ...
Acceso abierto
Coaching y Productividad de los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio de investigación lleva por título “Coaching y Productividad de
los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto
2016”, la misma que tuvo como objetivo principal lograr ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de seguridad de un establecimiento penitenciario Arequipa-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tiene como propósito dar a conocer el grado de relación que existe entre “Inteligencia Emocional y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de Seguridad en unEstablecimiento Penitenciario Arequipa-2016”
La ...
El estrés y el desempeño laboral en los servidores públicos del RENIEC, Arequipa-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo tiene como propósito dar a conocer el grado de relación que existe entre “El Estrés y el Desempeño Laboral en los servidores Públicos del RENIEC, Arequipa 2016”.
La investigación tiene como método ...
Acceso abierto
Programa de capacitación para mejorar el desempeño laboral de trabajadores en una institución militar policial del sur, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general el determinar los efectos producidos de la aplicación del programa de capacitación para la mejora del desempeño laboral de los trabajadores de una institución ...
Compromiso organizacional en los trabajadores nombrados del Hospital Leoncio Prado Huamachuco, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar si el compromiso afectivo, normativo, Institucional, eficiencia en el desempeño y las condiciones laborales son los supuestos bajo los cuales se promueve ...
Acceso abierto