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Mostrando ítems 2311-2320 de 2442
Propuesta de un plan de evaluación de desempeño basado en la teoría de las competencias, para incrementar la efectividad del servicio de caja de la municipalidad provincial de Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2015)
Esta investigación aborda la evaluación del desempeño laboral de los
trabajadores del servicio de caja de la Municipalidad Provincial de Ferreñafe,
para establecer un diagnóstico en la efectividad del servicio y elaborar ...
Calidad de vida y desempeño laboral de los médicos residentes del Complejo Hospitalario de la Policía, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación titulada: Calidad de vida y desempeño laboral de los
Médicos Residentes del Complejo Hospitalario de la Policía, Lima 2022 se tuvo
como objetivo: Conocer si la calidad de vida laboral es ...
Acceso abierto
La corrupción y el desempeño laboral de los miembros de la Policía Nacional del Perú en Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2024)
En la presente investigación se tuvo como objetivo principal determinar la relación
entre la corrupción y el desempeño laboral de los miembros de la Policía Nacional
del Perú en Lima Metropolita, 2022. La investigación ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y su relación con las funciones del personal administrativo de la facultad de enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo. Lambayeque - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación, es un estudio realizado en la Facultad de Enfermería
de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque, que cuenta con
muchas Facultades y Escuelas Profesionales, y en la cual presto ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Jaen - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El clima organizacional es la cualidad o propiedad del ambiente que perciben los
miembros de la empresa que influye directamente en el comportamiento de los
colaboradores, al efectuar el estudio sobre “CLIMA ORGANIZACIONAL ...
Clima y satisfacción laboral de los administrativos de la empresa prestadorade servicios de saneamiento de Lambayeque - EPSEL S.A. Chiclayo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para quienes
dirigen la empresa EPSEL S.A. Debido a que influye en la calidad de atención de los
trabajadores y en la calidad de la prestación de los ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco provincia de Yauli año 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Santa Rosa de
Sacco año 2015”, tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de salud en un Establecimiento III 2 de la Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La cultura organizacional es un factor clave que impacta en el desempeño del
personal de salud. En este sentido el estudio tuvo como objetivo determinar cómo
la cultura organizacional influye en el desempeño laboral del ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en evaluadores de certificaciones de DIGESA – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada Estrés laboral y desempeño laboral en evaluadores que otorgan autorización para importación de juguetes y útiles de escritorio de la DIGESA 2017, busca contribuir a conocer la importancia de la ...
Competencias digitales y desempeño laboral en la cultura organizacional en los sistemas administrativos de la Policía, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El propósito de la investigación fue evaluar la influencia de las competencias
digitales y el desempeño laboral en la cultura organizacional de los sistemas
administrativos de la Policía. Se utilizó un enfoque cuantitativo ...