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Mostrando ítems 61-70 de 112
Gestión del talento humano en el desempeño laboral del tecnólogo médico de un hospital en Madre de Dios Perú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación se planteó como propósito principal determinar
la influencia de la Gestión del talento humano en el desempeño laboral del
tecnólogo de un hospital en Madre de Dios Perú. En el cual la metodología ...
Acceso abierto
Talento humano y desempeño laboral de directivos institucionales de una unidad de gestión educativa local Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se desarrolló con la finalidad de Determinar la
relación entre el talento humano y el desempeño laboral de directivos institucionales
en una Unidad de Gestión Educativa Local Piura, 2022. La ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la URM en un hospital público, El Agustino-2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio ha tenido como objetivo determinar la relación existente entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Unidad Registros Médicos en un hospital público, El ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una Unidad de Gestión Educativa Local Atalaya - Ucayali, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación busca determinar la relación entre la Gestión del Talento
Humano y el Desempeño Laboral en el personal administrativo de una Ugel en
Atalaya, región Ucayali, en 2023. La investigación se llevó bajo un ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) Ucayali – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en la SUNAT Ucayali – 2018, con la finalidad de determinar que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano como factor de mejoramiento de la gestión pública y desempeño laboral de los trabajadores de la Administración central del Ministerio de Salud, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación presentó como propósito demostrar que la gestión del talento
humano como factor de mejoramiento de la gestión pública y desempeño laboral
de los trabajadores de la Administración central del Ministerio ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico dell Hospital II Luis Heysen Incháustegui Pimentel - Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación “Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico del hospital Luis Heysen Incháustegui, Pimentel – Chiclayo, 2015”, se realizó con el propósito de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competitividad de los servidores de la Red de Salud Datem del Marañón - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis titulada la Gestión del talento humano y competitividad de los
servidores de la Red de Salud Datem del Marañón – 2021, tuvo como objetivo
demostrar de qué manera se relaciona la gestión del talento humano con ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital de Chachapoyas - Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación, tuvo como finalidad y objetivo general determinar la
relación que existe entre la gestión del talento humano y desempeño laboral del
personal de enfermería de un hospital de Chachapoyas-Amazonas. El ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del Centro Melvin Jones 1-4 – El Porvenir, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral del personal del centro de salud Melvin
Jones. El tipo de investigación fue aplicada, de diseño ...
Acceso abierto