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Gestión del talento humano y desempeño laboral en opinión de usuarios de la Unidad de Gestión Educativa Local 05 - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de la investigación es establecer la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral según opinión de los usuarios de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 05 en el año 2015. ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la gerencia de administración de la Unidad Ejecutora 001 Región Callao 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral en la Gerencia de Administración de la Unidad Ejecutora 001 Región
Callao 2014”. Se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el personal del Equipo Comercial de Comas de la Empresa del Agua Potable y Alcantarillado de Lima - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentetuvo como objetivo general determinar la relación entre la
variable Gestión del talento humano y la variable del desempeño laboral, según el
personal del Equipo Comercial de Comas de la empresa ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la facultad de administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, período ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Ate, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación titulado gestión del talento humano y desempeño
laboral del personal administrativo de la Municipalidad distrital de Ate-2014,
pretende dar un enfoque a la Administración de Recursos Humanos, ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral del área de enfermería – Hospital de Nuevo Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de este estudio fue analizar la influencia entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral de las enfermeras de un centro hospitalario de Nuevo
Chimbote – 2023.En cuanto a la metodología ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de una cadena de boticas, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral en los colaboradores de
la cadena de Boticas durante el periodo de octubre – noviembre ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital nivel III de Lima Metropolitana 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En esta tesis se estableció como propósito determinar de qué manera se relaciona la
GTH y el desempeño del profesional de enfermería, para cuyo efecto se puso en
análisis la hipótesis de que hay una relación alta entre ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una municipalidad distrital - Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación se ha realizado con el objetivo de Determinar la relación de la
gestión de talento humano con el despeño laboral en una municipalidad distrital de
Apurímac, 2023. Metodológicamente la investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral según los jefes de Provias Nacional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar la influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral según los jefes de Provías Nacional del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ...