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Mostrando ítems 121-130 de 538
Propuesta de política pública local de cuota de género en cargos directivos en la municipalidad provincial de Contumazá
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer mecanismos para proponer una política pública de cuota de género en cargos directivos en la Municipalidad Provincial de Contumazá. El tipo de investigación ...
Influencia del liderazgo transformacional en el bienestar psicológico de los estudiantes de educación secundaria en la Institución Educativa Mariano Melgar del distrito Pauza, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo determinar en qué medida influye el liderazgo transformacional en el bienestar psicológico de los estudiantes de educación secundaria en la Institución Educativa Mariano Melgar ...
Programa de coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de Chota. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio titulado: Programa de coaching en liderazgo para mejorar las
habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de chota,
2016; surgió porque urgía la necesidad de mejorar las ...
El liderazgo del director y la gestión educativa en las instituciones educativas N° 6046 Y N° 7067, nivel primaria, del distrito de San Juan de Miraflores, Lima 2010
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente informe de investigación tiene como objetivo general establecer una relación bivariada entre el Liderazgo del director y la gestión educativa en las Instituciones educativas Nº 6046 y Nº 7067, nivel primaria ...
Estilo de liderazgo de los fiscales coordinadores y su influencia en el clima laboral de los trabajadores del Ministerio Público del Distrito Fiscal Loreto en la ciudad de Iquitos 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El estudio tuvo como propósito explicar la relación causa efecto entre estilo de
liderazgo de los fiscales coordinadores en el clima laboral de los trabajadores del
Ministerio Público del Distrito Fiscal de Loreto en la ...
Acceso abierto
Liderazgo y el desempeño docente en las instituciones educativas públicas de la RED educativa No. 4 del Callao- 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
En la investigación “Liderazgo y desempeño docente en las Instituciones
educativas públicas de la Red Educativa Nº 4 del Callao - 2013”, el objeto de la
investigación fue determinar la relación existente entre el liderazgo ...
La administración de recursos humanos y la calidad de servicio educativo en el V ciclo de primaria de las instituciones educativas-RED Tahuantinsuyo UGEL 02-Rímac
(Universidad César Vallejo, 2013)
El propósito de este estudio fue determinar la relación entre la Administración de
Recursos Humanos y la Calidad de Servicio Educativo en el V ciclo de primaria de
las Instituciones Educativas-RED Tahuantinsuyo UGEL ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en las II.EE. de la RED N° 09, UGEL N° 05 distrito de SJL. Lima; 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar como el Clima
Organizacional se relaciona con el Desempeño Docente en las II.EE. de la Red
N° 09, UGEL N° 05 Distrito de SJL. Lima; 2012.
El tipo de ...
Propuesta de Liderazgo orientado a la mejora de la Gestión Pública en la Unidad Ejecutora de Educación 303 Bagua, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación, estudia una Propuesta de Liderazgo orientado a la mejora de la
Gestión Pública en la Unidad Ejecutora de Educación 303 Bagua, 2018.
Para ello se ha considerado como objetivo general: “Diseñar ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el liderazgo en los servidores municipales de la municipalidad distrital de Yamon, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Clima organizacional y su relación con el
liderazgo en los servidores municipales de la municipalidad distrital de Yamon,
2018. Tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre ...
Acceso abierto