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Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Sofá Café, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito del presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores
de la empresa Sofá Café, Lima- 2021.
Esta investigación ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en el personal médico del Hospital Luis Heysen Inchaustegui
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
los estilos de liderazgo de los médicos jefes de departamento y de servicio y la
satisfacción laboral en el personal médico a su cargo en el ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y desempeño laboral en la Municipalidad provincial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de investigación fue determinar la relación de estilo de liderazgo con el
desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad de Lambayeque. Fue de
enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital Nacional Arzobispo Loayza – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Liderazgo y
desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza – ...
Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en trabajadores del área de informática de la Municipalidad Provincial del Santa, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo el conocer los estilos de
liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de
informática de la Municipalidad Provincial del Santa, 2017. La muestra ...
Acceso abierto
Capacitación como proceso participativo y el desempeño laboral en los docentes de Universidad José Faustino Sánchez Carrión, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación cuyo objetivo general fue determinar la relación entre la
capacitación como proceso participativo y el desempeño laboral en los docentes de
la universidad José Faustino Sánchez Carrión, Lima, ...
Acceso abierto
Gestión de calidad y desempeño laboral en trabajadores de gineco-obstetricia en un hospital de nivel III de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito del presente estudio fue hallar la relación entre la gestión de calidad y
desempeño laboral en trabajadores de gineco-obstetricia en un hospital de nivel III
de Lima, 2022. Se realizó bajo un enfoque ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa textil, Comas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de este estudio fue precisar la correlación entre el liderazgo gerencial y el
desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022. En lo que
respecta a la metodología, se tomó en ...
Acceso abierto
Gestión del clima institucional y el desempeño laboral en un Hospital de Apoyo Cajabamba. 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente estudio de título; Gestión del Clima Institucional y el desempeño laboral en el Hospital de Apoyo Cajabamba. 2022, el objetivo general de estudio fue Determinar si la Gestión del Clima Institucional si hay ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral del personal de salud en un hospital público de Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como fin determinar la relación que existe entre el
liderazgo y el desempeño laboral del personal de salud en un hospital público
de Ancash, 2022. Empleó un enfoque cuantitativo de diseño ...
Acceso abierto