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Gestión del talento humano relacionado con el desempeño laboral en el personal administrativo de un Hospital Nivel III – E.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como finalidad de determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital de EsSalud nivel
III – E de Trujillo en los meses ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el personal de salud, Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación que existe entre Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral del personal de salud que labora en el centro de salud de primer ...
Acceso abierto
Viabilidad de programa de reconocimiento para mejoramiento del desempeño laboral de trabajadores de la Dirección Salud Apurímac–II 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal de la investigación es determinar la viabilidad de
programa de reconocimiento para el mejoramiento del desempeño laboral
de los trabajadores de la Dirección de Salud Apurímac II de la provincia ...
Acceso abierto
Ausentismo y sobrecarga laboral del profesional de enfermería del servicio de pediatría de un Hospital Nacional, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como título Ausentismo y sobrecarga laboral en el
profesional de enfermería del servicio de pediatría de un Hospital Nacional, 2020; el
enfoque utilizado fue de tipo cuantitativo no ...
Acceso abierto
Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018.”
Se planteó como objetivo general: ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San Martín – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tiene como título “Gestión por procesos y desempeño Laboral
de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San
Martin – 2020” y se realizó con la finalidad de determinar ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la unidad de negocio Electro Oriente S.A., Tarapoto – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión de recursos
humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de Electro Oriente S.A. en el
año 2020. La investigación fue de tipo básica, no ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre el Coaching y el desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima.
El enfoque de la presente investigación es cuantitativo, ya que se ...
Proceso de selección de personal y su influencia en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular Los Tallanes. Piura. 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general evaluar el proceso de selección de
personal y su influencia en el desempeño laboral de la Institución Educativa Particular los
Tallanes – Piura, 2019. Metodológicamente ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su influencia en el desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo Adeu, Chiclayo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso
organizacional en el desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo AdeuChiclayo
2019, para lo cual se desarrolló un estudio de enfoque ...
Acceso abierto