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Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa PROVISERVICIOS SAC Lima-Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción de los trabajadores de la empresa
PROVISERVICIOS SAC - 2021. El tipo de estudio es no experimental y el diseño
de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de médicos en un hospital público del Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue establecer la relación entre el clima organizacional y satisfacción
laboral de médicos en un hospital público del Cusco en el año 2021. El enfoque
fue cuantitativo, de tipo básica, correlacional y diseño ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en una unidad de gestión educativa
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación
entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02. Al respecto, se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Apurímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
colaboradores del Gobierno Regional de Apurímac. El abordaje ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sina – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación que tuvo por objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de Sina
2021; se rigió bajo una metodología básica de nivel correlacional ...
Acceso abierto
Estrés laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de Chuck E. Chesse´s, Trujillo-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación tuvo por objetivo principal determinar en qué medida y de qué manera el estrés laboral incide en el compromiso organizacional de los trabajadores de Chuck E. Chesse´s, Trujillo-2019; siendo un estudio ...
Acceso abierto
Ambiente laboral y el grado de satisfacción en las enfermeras asistenciales del H.A.J.N. de Ayacucho, 2020-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar qué relación existe entre el
ambiente laboral y el grado de satisfacción en las enfermeras asistenciales del
Hospital de Apoyo Jesús de Nazareno de Ayacucho, ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y salud mental de los docentes de la Facultad de Agronomía de la UNCP– Huancayo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de vida
laboral y la salud mental en tiempos de COVID 19 de los docentes de la Facultad
de Agronomía de la UNCP – Huancayo 2021. Método. El tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal del área Covid de emergencia del Hospital Regional Docente de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo de determinar la relación
entre el Clima organizacional y la Satisfacción laboral del personal de salud que
labora en el área Covid de emergencia del Hospital ...
Acceso abierto
Cultura organizacional en docentes de dos instituciones educativas públicas de la UGEL 01, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
el presente trabajo se propuso determinar las diferencias en los niveles de cultura
organizacional en docentes de las instituciones educativas públicas nº 6062 "perú-
ee.uu." y nº 7239 “santísimo salvador” pertenecientes ...
Acceso abierto