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Clima organizacional y desempeño profesional de los trabajadores del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo denominado: Clima organizacional y desempeño profesional de
los trabajadores del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de
Lambayeque, 2014”; es una investigación de corte descriptivo ...
Habilidades directivas y desempeño docente de una unidad educativa de Santo Domingo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio se realizó con el objetivo de Determinar la relación entre
habilidades directivas y desempeño docente de una unidad educativa de Santo
Domingo, 2023. El tipo de estudio fue básico, con un diseño no ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de salud en un Establecimiento III 2 de la Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La cultura organizacional es un factor clave que impacta en el desempeño del
personal de salud. En este sentido el estudio tuvo como objetivo determinar cómo
la cultura organizacional influye en el desempeño laboral del ...
Acceso abierto
La cultura organizacional y el liderazgo en el personal de salud de la microred San Femando San Juan de Lurigancho 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo general de la presente investigación fue la de determinar la relación
que existe entre la cultura organizacional y el liderazgo en el personal de la Micro
red San Fernando, San juan de Lurigancho, Lima 2017.
El ...
Plan de mejoramiento para potenciar el talento humano en la unidad de gestión educativa local de Hualgayoc - Bambamarca
(Universidad César Vallejo, 2015)
El término Recurso humano se refiere a la persona como instrumento,
sin embargo éste es el capital principal que le da vida a toda organización. El
presente trabajo de investigación tuvo como finalidad proponer un plan ...
Motivadores Intrínsecos Y Liderazgo De Los Jefes Según El Personal Administrativo Del Hospital Daniel Alcides Carrión Huancayo-2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existen entre Motivadores
intrínsecos y liderazgo de los jefes según el personal administrativo del hospital
Daniel Alcides Carrión Huamcayo-2018.
El enfoque que ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y la práctica docente en la institución educativa N° 125 “Ricardo Palma” UGEL N° 05, San Juan de Lurigancho – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como problema ¿Qué relación existe entre el liderazgo directivo y la práctica docente en la Institución Educativa N° 125 “Ricardo Palma” UGEL N°05, San Juan de Lurigancho – 2019? ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público del Distrito Fiscal de Tumbes, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación busco relacionar el Clima organizacional y Desempeño laboral de los
trabajadores administrativos del Ministerio Público del distrito fiscal de Tumbes, 2018. Se
planteo bajo un paradigma Positivista o ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y práctica docente en instituciones educativas de la RED N° 06, San Juan de Lurigancho - 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como variables de estudio Habilidades Blandas y
Práctica Docente y como objetivo general determinar la relación entre Habilidades blandas
y la Práctica docente en Instituciones ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales en el clima institucional de un Ministerio Público de Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada: Habilidades gerenciales en el clima institucional de un
Ministerio Público de Lima, 2019, tuvo como objetivo general determinar la incidencia de
las habilidades gerenciales en el clima ...
Acceso abierto