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Gestión del talento humano por competencias y desempeño laboral en administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del estudio fue determinar cómo la gestión del talento humano por
competencias se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo
del Ministerio de Agricultura y Riego en el 2015. La investigación ...