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Mostrando ítems 1-10 de 16
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los docentes en la IE 3945 Ugel 02, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión
del talento humano y satisfacción laboral de los docentes en la IE 3045 UGEL 02,
Lima 2021.
La metodología de esta investigación fue ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo de gestión del talento humano en un centro recreacional de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis nombrada Propuesta de un modelo de gestión del talento humano en un
centro recreacional de Chimbote, 2022, tuvo como objetivo general evaluar la
Gestión de Talento Humano y proponer un modelo adecuado y acorde ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial Casagrande, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta presente investigación es de tipo relacional, diseño no experimental, donde se
aplicó 2 instrumentos: cuestionario de condiciones laborales y cuestionario de
satisfacción laboral ,teniendo como objetivo general ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y productividad laboral en docentes de una unidad educativa de Babahoyo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio investigativo tuvo como objetivo general analizar la relación
entre la gestión del talento humano y la productividad laboral en docentes de una
unidad educativa de Babahoyo, 2022; razón por lo cual ...
Acceso abierto
Gestión de la salud y del talento humano en la satisfacción de los trabajadores de un hospital de Abancay 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la
gestión de la salud y del talento humano en la satisfacción laboral de los
trabajadores de un hospital de Abancay, 2022, para lo cual ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital Andrés Avelino Cáceres Dorregaray, Ayacucho - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Estudio desarrollado con el objetivo general de indagar la existencia de relación
entre Gestión de Recursos Humanos (GRH) y Satisfacción Laboral de los
trabajadores administrativos en la municipalidad del distrito Andrés ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y su relación con la satisfacción laboral del personal administrativo de un ente constitucional autónomo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo como objetivo general determinar la relación de las condiciones
laborales en la satisfacción laboral del personal administrativo de un ente
autónomo constitucional- 2021.
La metodología tuvo un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Padre Abad, Ucayali, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad
Provincial de Padre de Abad, Ucayali, 2021; fue de tipo ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para la satisfacción laboral en la municipalidad provincial de Paita
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo diseñar un modelo de gestión del
talento humano para aumentar la satisfacción laboral en la municipalidad
provincial de Paita. Enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y gestión del talento en docentes de la Institución Educativa “Sinchi Roca”, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación titulada “Satisfacción laboral y Gestión del talento en docentes
educativa, institución educativa.
de la Institución Educativa ‘Sinchi Roca’, Lima, 2022”, tuvo como objetivo
determinar la correlación ...
Acceso abierto