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Mostrando ítems 1-10 de 18
Factores en la gestión de los recursos humanos en una municipalidad provincial del Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene por titulo “Factores en la gestión de
recursos humanos de una Municipalidad Provincial del Perú, 2022”, el mismo que
tuvo como objetivo general Revelar los factores en una ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa textil, José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la
Gestión del Talento Humano (GTH) y el desempeño laboral en una empresa texti l
localizada en José Leonardo Ortiz en el 2022. Tal propósito ha ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral del servidor público en una municipalidad de Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación realizada fue determinar la relación que existe de las variables
que se estudiaron la Gestión de talento humano y el desempeño laboral del
personal administrativo en una Municipalidad de Ancash, 2023. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre
gestión del talento humano y productividad laboral en la Municipalidad Distrital
de Pacasmayo, 2022, siendo el autor Chiavenato (2009) de gestión ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Red Salud Valle del Mantaro 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación es de establecer la relación que existe entre la
Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos de la Red de Salud Valle del Mantaro – 2021. El enfoque ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral de trabajadores de la unidad de gestión educativa local, Pisco – 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general de investigación fue determinar la relación existente entre el
trabajo remoto y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Pisco, 2021.
Se empleó una metodología de tipo básica o fundamental, ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa textil, Comas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de este estudio fue precisar la correlación entre el liderazgo gerencial y el
desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022. En lo que
respecta a la metodología, se tomó en ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de rehabilitación de discapacidad en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Nuestro estudio de investigación tuvo como objetivo el determinar la relación
entre la gestión talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de
un Centro de Rehabilitación de discapacidad en Lima, 2022. El ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en las empresas de seguridad informática de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre la
gestión de talento humano y el desempeño laboral en las empresas de seguridad
informática de Lima,2022. Esa investigación es de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión de relaciones humanas y desempeño laboral del personal asistencial en el Hospital Santa Gema, Yurimaguas - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del estudio fue determinar la relación de la gestión de relaciones
humanas con el desempeño laboral del personal asistencial en el Hospital Santa
Gema, Yurimaguas – 2023, investigación de tipo básica, diseño ...
Acceso abierto