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Mostrando ítems 1-5 de 5
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una institución pública municipal de Cajamarca en COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación correspondió a determinar en qué
medida la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral del
personal administrativo de una institución pública municipal de ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño de los colaboradores de una municipalidad distrital de La Libertad año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión por Competencias y Desempeño de
los colaboradores de una Municipalidad Distrital de La Libertad año 2022, tuvo
como objetivo general determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa textil, José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la
Gestión del Talento Humano (GTH) y el desempeño laboral en una empresa texti l
localizada en José Leonardo Ortiz en el 2022. Tal propósito ha ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y gestión administrativa en una dirección general del sector salud, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se desarrolló con la finalidad de alcanzar el objetivo
general: determinar la relación entre la gestión del talento humano y la gestión
administrativa en una Dirección General del sector salud ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio plantea como objetivo determinar la relación entre la selección de
personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística EIRL–
Huaraz, 2022; se trata de una investigación de tipo básica, con ...
Acceso abierto