Valores éticos y desempeño laboral en la institución educativa Peruano Canadiense, Chiclayo
Fecha
2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación surgió como una necesidad de determinar el nivel de
relación que existe entre los valores éticos y el desempeño laboral en la Institución
Educativa Peruano Canadiense de Chiclayo considerando que al realizar el análisis de la
problemática se observó que, precisamente es pertinente llevar a cabo un estudio que
contribuya a establecer el nivel de significatividad, respecto de los valores éticos y el
desempeño labora Esta situación motivó la realización del presente estudio fundamentado
en la teoría de las relaciones humanas de Chiavenato, la Teoría de los Valores, la Teoría de
la Motivación Humana de Maslow, la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner. El
nivel de relación que existe entre los valores éticos y el desempeño laboral en la Institución
Educativa Peruano Canadiense se determinó a través del test elaborado por el investigador
y validado por expertos en investigación científica quienes han tenido en cuenta las
dimensiones, indicadores e instrumentos. El estudio se realizó orientado por el tipo de
investigación correlacional y el diseño no experimental. Se trabajó con una población de
74 integrantes. Luego del proceso se procedió a analizar, interpretar y discutir los
resultados, concluyendo que los valores éticos y el desempeño laboral tienen implicancia
recíproca en la Institución Educativa Peruano Canadiense.
Colecciones
- Chiclayo [1924]