Motivación y estrés laboral del personal de enfermería en el servicio de medicina en una Clínica de San Borja -2019
Resumen
EL presente trabajo de investigación titulada Motivación y estrés laboral del personal de
enfermería en el servicio de medicina de la Clínica Sanna San Borja-2019, tiene como
objetivo Determinar la relación que existe entre motivación y estrés laboral del personal de
enfermería en el servicio de medicina en una Clínica de San Borja -2019.
El trabajo de estudio se fundamenta con la teoría de Herzberg para la motivación, y para el
estrés laboral Maslach Jackson, es de tipo cuantitativo, con un diseño descriptivo
correlacional, no experimental, la población y la muestra fue la misma, conformada por 40
enfermeros del servicio de medicina, a quienes se les aplico los instrumentos de recolección
de datos, son dos cuestionarios validados por juicio de expertos. Para la confiabilidad de
cada instrumento se utilizó el alfa de cronbach procesada en el spss v.25
En la presente investigación se concluyó que existe relación significativa (p = 0,000 < 0,01)
entre motivación y estrés laboral del personal de enfermería en el servicio de medicina de la
Clínica Sanna San Borja-2019.
Colecciones
- Lima Este [712]
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