Listar PREGRADO por asesor "Jaramillo Arica, Pedro Segundo"
Mostrando ítems 1-20 de 55
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Acoso psicológico y modos de afrontamiento en socios estratégicos de las empresa Servosa Gas de la ciudad de Lima 2009
(Universidad César Vallejo, 2009)El objeto de la presente investigación fue determinar la relación existente entre Acoso psicológico y Modos de afrontamiento en socios estratégicos de la empresa Servosa Gas de la ciudad de Lima. El estudio es de ... -
Dimensiones del compromiso organizacional y niveles de engagement en los socios estratégicos de la empresa consultora de agua y saneamiento Piura 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)El objeto del presente estudio fue correlacionarlas dimensiones del Compromiso Organizacional y Niveles de Engagement en los socios estratégicos de una empresa consultora de agua y saneamiento.La muestra estuvo conformada ... -
Efectos de un programa de capacitación para mejorar la atención al cliente del personal de área de ventas del CAC “Claro” de Piura-2010
(Universidad César Vallejo, 2010)La presente investigación ha sido elaborada para fomentar el mejoramiento de la atención que recibe el cliente cuando ingresa al CAC “Claro” de Piura, por ello se elaboró un Programa de Capacitación para ser aplicado a ... -
Efectos de un programa en técnicas de programación neurolingüística aplicada a la fuerza de ventas en los trabajadores de Saga Falabella S.A. - Piura
(Universidad César Vallejo, 2010)El presente estudio se efectuó con la finalidad de determinar los Efectos de un Programa en técnicas de Programación Neurolingüística aplicada a la fuerza de ventas en los trabajadores de Saga Falabella S.A. - ... -
Efectos del programa kaizen en el área de producción para mejorar la calidad del producto de la empresa Servgein del distrito de Catacaos -Piura
(Universidad César Vallejo, 2009)Esta investigación presenta el Programa KAIZEN (mejora continua) como una filosofía de trabajo vinculada con una filosofía de vida. Las “S”, también llamadas las cinco eses -5s- se refiere a las iniciales de las ... -
El empowerment como herramienta de la gestión empresarial en las empresas de la cuidad de Talara-2009
(Universidad César Vallejo, 2009)En la actualidad, compartimos un mundo que ha experimentado una serie de cambios generados por la globalización, entre los cuales se distinguen los cambios económicos, tecnológicos, sociales y administrativos, a los ... -
Engagement y el compromiso laboral en trabajadores de la sub Región de Sullana
(Universidad César Vallejo, 2012)Este trabajo de investigación se realiza en la Sub Región Luciano Castillo Colonna ubicado en la ciudad de Sullana, donde se pretende conocer la situación real de los trabajadores en los aspectos relacionados a engagement ... -
Engagement y los niveles de compromiso laboral en trabajadores de la sub región Luciano Castillo Colomna- Sullana
(Universidad César Vallejo, 2012)Este trabajo de investigación se realiza en la Sub Región Luciano Castillo Colomna ubicado en la ciudad de Sullana, donde se pretende conocer la situación real de los trabajadores en los aspectos relacionados a engagement y ... -
Engagement y motivación laboral en socios estratégicos de una empresa privada de Piura, en el periodo de abril - diciembre del año 2011 en la ciudad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2012)En la actual investigación se analizó la relación entre el engagement y la motivación laboral en los socios estratégicos de la empresa ELEKTRA S. A. Filial Piara - Área Comercial. Se trata de un estudio Descriptivo ... -
Estilos de liderazgo y el empowerment en trabajadores con cargos gerenciales y jefaturas de áreas en un grupo de empresas privadas de la ciudad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2010)Este estudio se llevó a cabo con la finalidad de determinar la relación entre Estilos de Liderazgo y el Empowerment en trabajadores con cargos gerenciales y jefaturas de áreas en un grupo de empresas privadas de la ciudad ... -
Estilos de liderazgo y motivación laboral en socios con cargos estratégicos y tácticos del gobierno regional de la ciudad de Piura 2011
(Universidad César Vallejo, 2012)Esta investigación busca establecer la relación existente entre los estilos de liderazgo y motivación laboral en socios con cargos estratégicos y tácticos del Gobierno Regional, la muestra está constituida por 100 ... -
Estrategias de aprontamiento en adolescentes institucionalizados y no institucionalizados de la ciudad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2007)El presente Estudio de Investigación se realizó con el objetivo de determinar las diferencias en las estrategias de afrontamiento entre los adolescentes institucionalizados y los adolescentes no institucionalizados de ... -
Estudio comparativo de los niveles de atención y concentración de los niños de primer y segundo grado de la l.E “15028 Augusto Gutiérrez Mendoza” y del CEGNE “Belén” - Sullana
(Universidad César Vallejo, 2008)El presente trabajo de investigación se realiza en las Instituciones Educativas ubicados en la provincia de Sullana y departamento de Piura, se pretende conocer los aspectos medulares en el trabajo con los niños de la ... -
Estudio de los niveles de satisfacción laboral en docentes de las instituciones educativas nacionales y particulares del nivel secundario en la ciudad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2007)En la presente investigación se determinó el nivel de satisfacción laboral del personal docente de I.E. Nacionales e LE. Particulares de la ciudad de Piura, tomando como grupo de estudio a 112 docentes (64 de LE. Nacionales ... -
Estudio exploratorio del nivel de empleabilidad en los profesionales de psicología según especialidades desde el punto de vista de profesionales y empleadores en el mercado de trabajo de las ciudades de Piura
(Universidad César Vallejo, 2010)El estudio de investigación exploratorio La investigación fue un estudio exploratorio (Hernández, Fernández y Baptista, 2003) que permitió examinar la problemática de la empleabilidad en la psicología y el análisis de ... -
Estudio sobre el estrés, aprontamiento laboral y bienestar psicológico en el personal administrativo nombrado de las oficinas centrales de la Universidad Nacional de Piura 2010
(Universidad César Vallejo, 2010)El Estrés Laboral, los Niveles de Afrontamiento y el Bienestar Psicológico son variables de gran importancia en las empresas modernas ya que ellas contribuye la calidad de vida del trabajador y por ende al desarrollo de ... -
Estudio sobre factores de personalidad y el tecnoestrés en estratégicos y tácticos de las empresas de Piura
(Universidad César Vallejo, 2011)El presente estudio de tipo Descriptivo - Correlacional tuvo como objeto determinar si existe o no relación entre los factores de personalidad y el tecnoestrés en socios estratégicos y tácticos de las empresas de Piura. ... -
Estudio sobre la identidad sonora a través de las notas musicales y los factores de personalidad en los alumnos de la escuela superior de educación artística José María Valle Riestra - Piura
(Universidad César Vallejo, 2011)El estudio Relación entre Identidad Sonora a través de las notas musicales y los Factores de Personalidad, aplicada a 50 alumnos de la Escuela Superior Artística “José María Valle Riestra” 10 mujeres y 40 Hombres con ... -
Estudio sobre las diferencias en la calidad de vida laboral en los socios estratégicos de la empresa pública Municipalidad Provincial de Piura y la empresa privada Nestlé de la cuidad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2010)La presente investigación se fundamente en el estudio sobre unos de los fenómenos psicológicos de vital importancia en las organizaciones modernas denominada como “Calidad de Vida Laboral” se tomo como muestra a los ... -
Estudio sobre las dimensiones del compromiso organizacional y niveles de la calidad de vida laboral en trabajadores de la empresa de mantenimiento en transportes de carga pesada - ciudad Piura - 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)El presente trabajo de investigación está encaminado a medir las dimensiones de compromiso organizacional y la relación con la calidad de vida laboral en una empresa de Mantenimiento de transporte de Carga pesada de la ...