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Mostrando ítems 31-36 de 36
La motivación del personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa N & A SAC, distrito Puente Piedra - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la motivación
del personal con el desempeño laboral en la empresa N&A SAC, distrito Puente
Piedra, 2016. Para esta investigación se tomó como población ...
Acceso abierto
“Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “Tgestiona” Del Perú S.A.C, distrito Miraflores año 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
La siguiente investigación se ejecuto con el objetivo de determinar la relaciona
del liderazgo con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
Tgestiona del Perú S.A.C. Distrito Miraflores. Año 2016, la población ...
Acceso abierto
Aplicación de estrategias de motivación laboral para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de la Victoria, Periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación titulado Estrategias de Motivación laboral para
mejorar el Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de la Victoria periodo, 2018,
el cual tuvo como objetivo principal: Aplicar ...
Acceso abierto
La motivación y su influencia en el desempeño laboral, empresa Faipet E.I.R.L, San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la motivación
laboral en el desempeño de los colaboradores de la empresa Faipet E.I.R.L, en el distrito de
San Juan de Lurigancho-2018. En el cual ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de las pollerías leña y carbón en San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: “Motivación y desempeño laboral de los trabajadores
de las pollerías leña y carbón de san juan de Lurigancho 2018”, tuvo como objetivo
general determinar la relación que existe entre ...
Motivación y su relación con el desempeño del personal administrativo del Instituto Nacional Cardiovascular - INCOR - ESSALUD
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación, tiene la intención de demostrar que la motivación es una
herramienta muy útil a la hora de incrementar el desempeño de los empleados ya que
proporciona la posibilidad de incentivarlos ...