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Mostrando ítems 1-5 de 5
Influencia del desempeño laboral en la mejora continua de los colaboradores de la empresa “Rimac Seguros”, San Isidro, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación es de tipo aplicada, No experimental
transversal, cuyo objetivo es Influir el desempeño laboral en la mejora continua de
los colaboradores de la empresa Rimac Seguros. Se utilizaron ...
La capacitación y su relación con el desempeño del personal administrativo en la Universidad Alas Peruanas, Jesús María- 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se realizó la investigación titulada “La Capacitación y su Relación con el
Desempeño del Personal Administrativo en la Universidad Alas Peruanas, Jesús
María- 2016” para el cual se plantío como objetivo de estudio el ...
La capacitación y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del DEPSERESP de la PNP Callao 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación con el título “La Capacitación y su Influencia en
el Desempeño Laboral de los trabajadores del DEPSERESP de la PNP – Callao
2016”, se llevó a cabo con el propósito de dar a conocer ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Carjhinf, San Martin de Porres - Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis se refiere a la motivación y desempeño laboral de los trabajadores
de la empresa Carjhinf donde se lograra desarrollar estrategias para mejorar la
empresa. El objetivo es determinar la relación de la ...
La capacitación y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Carabayllo año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación que se realizó tuvo como objetivo general determinar la
relación entre la capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Carabayllo.Para ello, se realizó ...