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Mostrando ítems 1-10 de 15
Síndrome de bournout y desempeño laboral en los profesionales de un policlínico, Juliaca-Puno, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre el síndrome de burnout
y desempeño laboral en los profesionales de un policlínico. El método fue de tipo
aplicado, diseño no experimental, nivel correlacional ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa hotelera del distrito de Miraflores en el contexto de la pandemia COVID-19, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio de investigación priorizó el objetivo general: determinar la relación entre
la gestión del talento
humano y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa hotelera del
distrito de Miraflores en el ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de seguros del INCN - Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada en la oficina de seguros del INCN permite identificar la
relación entre las variables estrés laboral y desempeño laboral, Paris (2015) señaló
que el estrés laboral radica en el desequilibrio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de la investigación fue identificar cómo el clima organizacional se
relaciona con el desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de
Lima, 2022. Para ello, se ejecutó un estudio cuantitativo ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral de promotoras del programa no escolarizado inicial en un distrito de Huánuco
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como determinar la relación entre la selección de personal
y el desempeño laboral de las Promotoras de educación comunitaria del PRONOEI
del distrito de Tournavista de Huánuco. Para ello se ...
Acceso abierto
Seguridad y salud en el trabajo con el desempeño laboral de los colaboradores en la Vulcanizadora Mejia E.I.R.L., Lurigancho Chosica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Tuvo como objetivo: Determinar la relación entre seguridad y salud en el
trabajo con el desempeño laboral de los colaboradores en la Vulcanizadora
Mejía E.I.R.L., Lurigancho Chosica 2022. El estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
El teletrabajo y el desempeño laboral en el área de tesorería del Gobierno Regional de Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general establecer la
correlación entre el teletrabajo y el desempeño laboral en el área de tesorería
del Gobierno Regional de Ayacucho, 2022. La investigación fue ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de farmacia de un establecimiento de salud, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la tesis fue establecer la relación entre estrés y desempeño laboral
de los profesionales sanitarios del servicio de farmacia de un hospital de Lima en
el año 2022. La metodología fue de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa Anita 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la actual investigación: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral del
personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa
Anita 2022”, contamos como objetivo: Determinar la relación que ...
Acceso abierto
Relación entre el desempeño laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Rustica Trujillo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se ha realizado con el objetivo general de precisar la
relación que existe entre el Desempeño laboral y la Productividad de los
Colaboradores en la Empresa Rustica Trujillo – 2021, y con nuestros ...
Acceso abierto