Comunicación interna y desarrollo organizacional en percepción de trabajadores del centro de salud de Pachacamac - 2017

Abstract

En la investigación titulada: “Comunicación interna y desarrollo organizacional en percepción de trabajadores del Centro de salud de Pachacamac – 2017”, el objetivo general de la investigación fue Determinar la relación que existe entre la Comunicación interna y el desarrollo organizacional en percepción de trabajadores del Centro de salud de Pachacamac – 2017.El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es descriptivo correlacional, el diseño de la investigación es no experimental transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 95 trabajadores. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a trabajadores. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió muy alta en ambas variables: 0,935 para la variable Comunicación interna y 0,917 para la variable Desarrollo organizacional. Con referencia al objetivo general: Determinar la relación que existe entre la Comunicación interna y el desarrollo organizacional en percepción de trabajadores del Centro de salud de Pachacamac – 2017, se concluye que existe relación directa y significativa entre la Comunicación interna y el desarrollo organizacional. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho = .647**).