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Mostrando ítems 1-10 de 25
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los
riesgos ergonómicos y el desempeño laboral del personal de enfermería en un
Hospital de Lima - 2022.
Corresponde un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y los indicadores de desempeño del personal asistencial de un hospital general de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
la gestión de recursos humanos y los indicadores de desempeño en el personal
asistencial de un Hospital General de Guayaquil, 2022; ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas del hospital María Auxiliadora, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia de la calidad
de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas, hospital
María Auxiliadora, 2022. En la metodología tuvo enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en un hospital de Ayacucho - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como objetivo determinar que existe relación significativa
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en un hospital de
Ayacucho – 2022.
Se llevó a cabo una investigación básica ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Lima nivel III - I, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de salud de un Hospital
de Lima nivel III - I, 2022. Se siguió una metodología ...
Acceso abierto
Bioseguridad y desempeño laboral frente al COVID-19 en trabajadores del servicio de hemodiálisis en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio propuso la relación entre las medidas de bioseguridad y
el desempeño laboral en los trabajadores del servicio de hemodiálisis en un hospital
de Chiclayo, teniendo en cuenta la exposición que presenta ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral en trabajadores del hospital de apoyo Huarmey, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la resiliencia y
desempeño laboral en trabajadores del Hospital de Apoyo Huarmey, 2021. El
estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la
ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022, enfocado en el mejoramiento ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y relación con desempeño laboral del personal de salud del centro materno infantil, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El concurrente estudio tiende a determinar, cuál es la correlación entre Gestión del
talento humano y el Desempeño laboral de los trabajadores del Centro Materno
Infantil Lima-2021. El enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital sub regional, Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación es establecer la relación que existe entre clima
organizacional con el desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Sub
Regional de Andahuaylas 2021, y los objetivos secundarios ...
Acceso abierto