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Gestión del clima institucional y bienestar laboral del personal de salud en una microred de Apurimac-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de, determinar la relación entre
la gestión del clima institucional y el bienestar laboral del personal de salud en una
Microred de Apurímac, se desarrolló bajo el ...
Acceso abierto
Conocimiento y uso del EPP, en el personal de salud del servicio de neonatología de un hospital de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación lleva como título conocimiento y uso del EPP,
en el personal de salud del servicio de neonatología de un hospital de Lima 2021,
el objetivo planteado fue determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre
desempeño laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería en un
hospital público-Chiclayo. La metodología corresponde al enfoque ...
Acceso abierto
Fatiga por compasión y las estrategias de afrontamiento del personal de salud del Área de UCI-COVID en un Hospital de Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
entre fatiga por compasión y las estrategias de afrontamiento del personal de
salud del área de UCI-COVID en un Hospital de Piura. Para ello, ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y calidad de vida profesional de los enfermeros del servicio de emergencia adultos del Hospital Cayetano Heredia – Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se situó en el centro de un problema que se está agudizando en
los servicios del hospital Cayetano Heredia y buscó la determinación de la
relación2entre la sobrecarga laboral y la2calidad de vida ...
Acceso abierto
Conocimientos, actitudes y prácticas del personal de salud para prevenir neumonía por ventilación mecánica en pacientes hospitalizados en Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
En unidades críticas como UCI, la NAVM representa una grave complicación al
cuadro clínico, incrementando el costo y las estancias hospitalarias, a pesar de ser
una enfermedad prevenible. La investigación tuvo como ...
Acceso abierto
Gestión del tiempo y las funciones de la enfermera neonatal de un hospital del Callao 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Las enfermeras profesionales cumplen cuatro funciones: Asistencial,
educativa, administrativa e investigativa que son significativas en el cuidado de las
personas en el curso de la vida, los cuales son desarrollados en ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en el Centro de Salud Progreso - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y
satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Progreso - Chimbote,
202.Para ello se basó en un enfoque cuantitativo, básica, no ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y clima organizacional en un hospital de Chota, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación entre las variables estilos de liderazgo y clima organizacional en un hospital
de Chota, 2021; para lo cual se desarrolló un estudio ...
Acceso abierto
Prevalencia de Burnout en personal de salud de consulta externa de un hospital público de Lambayeque en contexto de COVID -19
(Universidad César Vallejo, 2022)
Burnout es una entidad que puede pasar desapercibida en el ámbito laboral;
sin embargo, si no es detectado a tiempo puede determinar efectos devastadoressobre el usuario habitual de los servicios de salud, el personal que ...
Acceso abierto