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Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del personal asistencial del Policlínico Público Trujillo en tiempos de pandemia covid-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La siguiente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre el estrés
laboral y las estrategias de afrontamiento del personal asistencial del Policlínico
Público Trujillo en tiempos de pandemia COVID-19 ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño profesional de cirujanos dentistas en la región Lambayeque, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la correlación de las
variables estrés laboral y desempeño profesional en los cirujanos dentistas de la
región Lambayeque, 2021. El estudio fue de tipo básico ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los enfermeros en el contexto del COVID-19 en un hospital de Lima-Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo por objetivo general determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los enfermeros en el contexto del COVID-
19 en un hospital de Lima-Perú, 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y clima organizacional en obstetras del Hospital Eleazar Guzmán Barrón en pandemia Covid-19, Chimbote – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación persiguió el objetivo general de determinar la
relación entre el síndrome de burnout y el clima organizacional en profesionales
obstetras del Hospital Eleazar Guzmán Barrón en Pandemia COVID-19, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital sub regional, Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación es establecer la relación que existe entre clima
organizacional con el desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Sub
Regional de Andahuaylas 2021, y los objetivos secundarios ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales asistenciales del Hospital Naylamp Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El actual estudio de investigación tuvo como fin determinar la relación entre
el clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales asistenciales
del Hospital Naylamp (HN) de Chiclayo. La investigación ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y clima organizacional de los trabajadores de salud del Centro de Salud Zorritos, Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio denominado “Satisfacción Laboral y Clima Organizacional de los
Trabajadores de Salud del Centro de Salud Zorritos, Tumbes, 2021” tuvo como
objetivo principal determinar el nivel de relación entre clima ...
Acceso abierto
Relación de clima organizacional y calidad de servicio en farmacia, durante pandemia COVID-19 del Hospital Regional Docente de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo central de la investigación fue determinar la relación entre clima
organizacional y calidad de servicio en Farmacia, durante pandemia COVID-19 del
Hospital Regional Docente de Trujillo, 2021. Ante ello se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y relaciones interpersonales en trabajadores del Centro de Salud San Jacinto, Ancash – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio siguió la contrastación del objetivo general de determinar
la relación entre el clima organizacional y las relaciones interpersonales en
trabajadores del Centro de Salud San Jacinto, Ancash - 2022. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los enfermeros de UCI en pandemia por Covid19 en un hospital Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La actual investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
el clima organizacional (CO) y satisfacción laboral (SL) de los enfermeros de UCI
en pandemia por COVID 19 en un Hospital Lima 2021. La ...
Acceso abierto