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Mostrando ítems 31-40 de 98
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del departamento de farmacia del Hospital Nacional Dos de Mayo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación: “Motivación y desempeño laboral de los
trabajadores del departamento de farmacia del hospital nacional Dos de Mayo,
2016” tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital Nacional Arzobispo Loayza – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Liderazgo y
desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza – ...
Clima laboral en relación al desempeño laboral en el Centro Materno Infantil Dr. Enrique Martin Altuna. Puente Piedra 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales y administrativos nombrados y contratados de salud del Centro Materno ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y desempeño laboral del personal de enfermería de neonatología Hospital Arzobispo Loayza Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Relaciones
interpersonales y desempeño laboral del personal de enfermería de neonatología
Hospital Arzobispo Loayza Lima 2015”
El objetivo de la investigación ...
Motivación y desempeño laboral en el 2BO del hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo fue establecer la relación entre la motivación laboral con el desempeño
laboral en el 2BO del hospital Guillermo Almenara. Se realizó bajo un enfoque
cuantitativo, de tipo correlacional cuyo diseño es ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de neonatología del Hospital de Ventanilla, Lima - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar cuál es la relación entre el nivel de Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de neonatología del Hospital de ...
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal de salud de una microred. San Juan de Miraflores 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El título del presente estudio es “Cultura organizacional y desempeño laboral del personal de salud de una microred. San Juan de Miraflores 2017” y tuvo como objetivo general establecer la relación entre la cultura ...
Evaluación del desempeño laboral según características demográficas del personal de enfermería del servicio Gineco-Obstetricia del Hospital de Ventanilla 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigacion tuvo como objetivo describir el nivel del desempeño laboral según características demográficas del personal de enfermería del servicio gineco-obstetricia del hospital de Ventanilla 2017.
Por medio ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en profesionales de enfermería de Neonatología del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación se planteó con el propósito de determinar la relación entre el nivel de
estrés y el desempeño laboral del profesional en enfermería de Neonatología del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza, 2015.
Es un ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal del centro materno infantil José Gálvez, Villa María del Triunfo 2016.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Clima organizacional y desempeño laboral del
personal del centro materno infantil José Gálvez, Villa María del Triunfo 2016;
cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el ...