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Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de un Centro de Salud. San Juan de Miraflores 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio titulado “Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de un centro de salud. San Juan de Miraflores 2017, tuvo como objetivo establecer la relación entre el compromiso organizacional y ...
Acceso abierto
Factores de riesgo y el desempeño laboral del personal de enfermería en centro quirúrgico del hospital de emergencias de Villa el Salvador, Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El título de este estudio es “Factores de Riesgo y Desempeño Laboral del
Personal de Enfermería en el Centro quirúrgico del Hospital de Emergencias de
Villa el Salvador, Lima, 2018”. El propósito general de esta averiguación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital de Emergencias de Villa El Salvador. Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación, tuvo como objetivo general el determinar la relación de
la gestión del talento humano con el desempeño laboral en profesionales de
enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital de Emergencias ...
Acceso abierto
Competencias y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Desconcentrada de la Región Callao, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Unidad Desconcentrada de
la Región Callao, asimismo tuvo como objetivo general determinar la relación
que existe entre las competencias y el desempeño laboral en los ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral de las enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, San Borja, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: Síndrome de burnout y desempeño laboral de
las enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, San Borja- 2018 tuvo
como objetivo general Determinar la relación entre el síndrome ...
Acceso abierto
Nivel de estrés laboral y grado de desempeño de los colaboradores del Hospital II – 2 Tarapoto, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación titulada: Nivel de estrés laboral y grado de desempeño
laboral de los colaboradores del hospital II – 2 Tarapoto, 2016, se planteó como
objetivo evaluar el nivel de estrés y establecer su ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del servicio de neonatología del Hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación tuvo objetivo general establecer la relación entre la motivación y el desempeño laboral en el Servicio de Neonatología del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Callao 2018.
Para cumplir con este ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico dell Hospital II Luis Heysen Incháustegui Pimentel - Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación “Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico del hospital Luis Heysen Incháustegui, Pimentel – Chiclayo, 2015”, se realizó con el propósito de ...
Acceso abierto
Satisfacción Y Desempeño Laboral Del Profesional De Salud En La Sede De La Gerencia Regional De Salud Lambayeque-2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación de las variables satisfacción y desempeño laboral en el profesional de salud en la sede de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque - 2017. La muestra del ...
Clima organizacional, satisfacción laboral y desempeño de los médicos del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima- Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo fue identificar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral
en el desempeño en los médicos del hospital nacional Dos De Mayo de la ciudad
de Lima en el 2016.
Este estudio fue descriptivo, ...
Acceso abierto