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Factores que influyen en el desempeño laboral del enfermero de centro quirúrgico de una institución de salud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El desempeño laboral del profesional de enfermería constituye un pilar
fundamental en el desarrollo de toda institución de salud. Esta investigación
consideró como objetivo determinar los factores que influyen en el ...
Acceso abierto
Gestión del talento y comunicación laboral en el personal del puesto de salud Salabamba Cutervo 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La gestión del talento y comunicación laboral constituye un área de investigación
moderna y emergente en la gestión de recursos humanos en el contexto del sector
de la salud. El objetivo de la investigación fue determinar ...
Acceso abierto
Rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre
rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un
hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022. El estudio se ...
Acceso abierto
Estrés en el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital nacional, Callao 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar de qué manera
el estrés incide en el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital
nacional, Callao 2022. La investigación se fundamenta ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Lajas, Chota
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se llevó a cabo con los trabajadores de salud de la
Microred Lajas, donde se encontró que existen problemas laborales, como los
relacionados al pago del salario, el cual consideran que se encuentra ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital público en Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un
hospital público en Chachapoyas, 2022. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Influencia del estrés en el desempeño laboral del personal asistencial de un hospital regional policial del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)
En este trabajo de estudio tiene como propósito determinar la influencia del
estrés en el desempeño laboral del personal asistencial de un Hospital Regional
Policial del Norte del Perú. La investigación es tipo básica, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y efectos en el desempeño laboral en personal de salud en un hospital de EsSalud en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El liderazgo de las organizaciones es parte primordial para el desempeño
adecuado de los colaboradores. El objetivo del estudio fue determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y desempeño laboral en personal ...
Acceso abierto
Gestión del recurso humano y desempeño laboral de los trabajadores de un centro de salud de Pichincha, Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio se desarrolló con el propósito de determinar la relación entre la
gestión del recurso humano y desempeño laboral de los trabajadores de un centro
de salud de Pichincha, Ecuador, 2022. Para lo cual, ...
Acceso abierto
Factores emocionales y desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se planteó determinar la relación entre los factores
emocionales y el desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena
de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022. El estudio fue ...
Acceso abierto