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Riesgos ergonómicos y desempeño laboral de los enfermeros(as) en el Hospital Félix Mayorca Soto durante la pandemia COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se planteó con el objetivo de determinar la relación entre los
riesgos ergonómicos y el desempeño laboral de los enfermeros(as) en el Hospital
Félix Mayorca Soto durante la pandemia COVID-19. La población ...
Acceso abierto
Compromiso laboral y factores asociados en enfermeras de dos clínicas privadas de Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal evaluar el compromiso laboral y
factores asociados en enfermeras de dos clínicas privadas de Ecuador en el año
2022. La metodología fue de tipo descriptiva – correlacional ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y nivel de estrés en el personal de enfermería en clínica privada, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación de Factores
de riesgo psicosocial y Nivel de estrés en el personal de enfermería en clínica
privada; Lima, 2021. La población y muestra tuvo 60 enfermeras ...
Acceso abierto
Desempeño laboral en el personal de la Dirección de Salud IV Lima Este – El Agustino, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Desempeño del personal de la Dirección de Salud IV Lima
Este – El Agustino, 2016”, tuvo como objetivo general describir el nivel de
desempeño laboral en el personal de la Dirección de Salud IV ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Progreso – Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre
el nivel de estrés y el desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Progreso
de Chimbote, 2021. Se conoce que el Centro ...
Acceso abierto
Gestión emocional y desempeño laboral del personal sanitario de un hospital de Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Como objetivo general de la investigación se consideró determinar la relación
entre gestión emocional y desempeño laboral del personal sanitario de un
Hospital de Guayaquil, 2021. El estudio fue de tipo básico, de ...
Acceso abierto
Liderazgo y productividad laboral en el servicio de radiología en una clínica de Lima, Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo, determinar la relación entre el
liderazgo y la productividad laboral en el servicio de radiología de una Clínica de Lima,
donde el tipo de investigación fue aplicada, de ...
Acceso abierto
Condiciones de trabajo y desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho Lima 2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)
Un adecuado desempeño laboral redundará en un aumento de la calidad del trabajo
e inevitablemente se reflejará en un beneficio al paciente.
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que ...
Gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital nivel III. Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia de la gestión
del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería de un
Hospital de Nivel III. Lima, 2022.
La investigación es ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón en el contexto COVID-19, Nuevo Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo el objetivo general de determinar la relación que
existe entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores asistenciales del
Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón en el contexto ...
Acceso abierto