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Mostrando ítems 101-110 de 512
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal asistencial en un hospital de Utcubamba
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre los
riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal asistencial en un hospital
de Utcubamba. Asimismo, utilizó una metodología con enfoque ...
Acceso abierto
Desempeño – conducta laboral según nivel de responsabilidad del personal nombrado en una Red Integrada de Salud en Lima, 2020-2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
Siendo objetivo principal de la investigación, en determinar la diferencia del
Desempeño–Conducta laboral según nivel de responsabilidad del personal
nombrado en una Red Integrada de Salud (RIS) en Lima, periodo 2020 - ...
Acceso abierto
Factores que influyen en el desempeño laboral del enfermero de centro quirúrgico de una institución de salud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El desempeño laboral del profesional de enfermería constituye un pilar
fundamental en el desarrollo de toda institución de salud. Esta investigación
consideró como objetivo determinar los factores que influyen en el ...
Acceso abierto
Gestión del talento y comunicación laboral en el personal del puesto de salud Salabamba Cutervo 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La gestión del talento y comunicación laboral constituye un área de investigación
moderna y emergente en la gestión de recursos humanos en el contexto del sector
de la salud. El objetivo de la investigación fue determinar ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre
desempeño laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería en un
hospital público-Chiclayo. La metodología corresponde al enfoque ...
Acceso abierto
Rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre
rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un
hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022. El estudio se ...
Acceso abierto
Estrés en el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital nacional, Callao 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar de qué manera
el estrés incide en el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital
nacional, Callao 2022. La investigación se fundamenta ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Lajas, Chota
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se llevó a cabo con los trabajadores de salud de la
Microred Lajas, donde se encontró que existen problemas laborales, como los
relacionados al pago del salario, el cual consideran que se encuentra ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital público en Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un
hospital público en Chachapoyas, 2022. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Influencia del estrés en el desempeño laboral del personal asistencial de un hospital regional policial del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)
En este trabajo de estudio tiene como propósito determinar la influencia del
estrés en el desempeño laboral del personal asistencial de un Hospital Regional
Policial del Norte del Perú. La investigación es tipo básica, ...
Acceso abierto