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Mostrando ítems 371-380 de 512
Uso de redes sociales asociado al desempeño laboral del usuario interno en un hospital de Nivel II, Lima -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación titulada: Uso de redes sociales asociado al desempeño laboral
del usuario interno en un hospital de Nivel II, Lima 2022, tuvo como objetivo
determinar la asociación entre el uso de las redes sociales ...
Acceso abierto
Capacitación y desempeño laboral en el personal asistencial de un establecimiento de atención primaria en salud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la
capacitación y el desempeño laboral en el personal asistencial de un
establecimiento de atención primaria en salud. Para ello, se ejecutó ...
Acceso abierto
Clima organizacional y eficiencia laboral del personal en un centro de salud en Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis “Clima organizacional y eficiencia laboral del personal en un centro de
Salud en Ayacucho, 2022”, tuvo como objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y eficiencia laboral del personal en un ...
Acceso abierto
Salud mental positiva y desempeño laboral en el centro de salud de Marcona, Ica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la salud mental
positiva y el desempeño laboral en el Centro de Salud de Marcona, Ica 2022. Fue
del tipo básica, enmarcada en el enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería en el área de inmunización contra la covid, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tiene como finalidad y objetivo general determinar la
relación entre clima organizacional y desempeño laboral del profesional de
enfermería en el área de Inmunización contra la COVID, Lambayeque. Tiene ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y desempeño del enfermero(a) asistencial del instituto nacional de salud mental de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como propósito demostrar la relación entre la
Satisfacción laboral y desempeño del enfermero(a) asistencial del instituto Nacional
de Salud Mental de Lima, 2022. La investigación presenta ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en la unidad de cuidados intensivos general hospital nivel III-1 de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
la cultura organizacional y el desempeño laboral en la Unidad de Cuidados
Intensivos General Hospital Nivel III-1 de Lima, 2022. Se siguió ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el área central de esterilización en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada: clima organizacional y desempeño laboral en un hospital
de Chiclayo, tiene como objetivo general: determinar el clima organizacional y
desempeño laboral en el área central de esterilización en ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y medidas de bioseguridad en Centro Quirúrgico en la atención de pacientes Covid-19 en un hospital público, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación
entre desempeño laboral y medidas de bioseguridad en centro quirúrgico en la
atención de pacientes Covid-19 en un Hospital Público, ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de enfermería del área de neonatología del Hospital María Auxiliadora, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las
variables de estudio, metodológicamente se planteó bajo el enfoque cuantitativo,
de diseño no experimental de corte transversal en el cual ...
Acceso abierto