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Mostrando ítems 61-70 de 74
Gestión de seguridad y riesgos laborales en las enfermeras quirúrgicas de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se planteó con la finalidad de determinar la asociación entre la gestión de seguridad
y los riesgos laborales en las enfermeras quirúrgicas de un hospital de Lima,
durante el 2022; en ese sentido, la información reunida ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competencias laborales del profesional de enfermería de un Hospital de Lima,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y las competencias laborales del profesional
de enfermería de un hospital de Lima - 2022. Corresponde a un ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral de enfermeras de un hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presente tiene como título “Clima organizacional y desempeño laboral
de las enfermeras de un Hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022” tuvo como
objetivo general relacionar el clima organizacional y ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán de Huánuco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y
el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional
Hermilio Valdizán de Huánuco, 2022. Material y método: La ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y nivel de estrés en el personal de enfermería en clínica privada, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación de Factores
de riesgo psicosocial y Nivel de estrés en el personal de enfermería en clínica
privada; Lima, 2021. La población y muestra tuvo 60 enfermeras ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital La Caleta Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se enfocó en determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital La
Caleta, Chimbote, 2021, considerando la relevancia de que ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital nivel III. Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia de la gestión
del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería de un
Hospital de Nivel III. Lima, 2022.
La investigación es ...
Acceso abierto
Gestión del cuidado de enfermería y seguridad del paciente en un hospital nacional, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión del cuidado de
enfermería y la seguridad del paciente en un hospital nacional, Lima 2022. El tipo
de investigación fue aplicada, con enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el síndrome de Burnout en enfermeros de un hospital nivel III – 1, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación que existe entre el el clima
organizacional y el síndrome de burnout en el profesional de enfermería de un
hospital nivel III – 1, Lima 2022, para ello se elaboró ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y estrés laboral en enfermeros de un hospital estatal de Cañete.Lima,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación entre la
inteligencia emocional y el estrés laboral en enfermeros de un hospital estatal de
Cañete, Lima 2022. La investigación se desarrolló bajo ...
Acceso abierto