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Mostrando ítems 11-20 de 71
Liderazgo Transformacional Y Su Relación Con La Satisfacción Laboral En El Personal De La Micro Red Quellouno – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general Identificar la relación entre el
liderazgo transformacional y la satisfacción laboral del personal de salud de la Micro
red Quellouno 2018. Se ha relacionado cada ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el servicio de
emergencia del hospital regional del Cusco, la población ...
Acceso abierto
Gestión de Recursos Humanos y Satisfacción Laboral de la Enfermera en los Servicios Críticos del Hospital Nacional Dos de Mayo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación “Gestión de Recursos Humanos y
Satisfacción de la Enfermera en los Servicios Críticos de Hospital Nacional
Dos de Mayo 2017”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la
Gestión ...
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral en enfermeras que laboran en el Hospital Nacional dos de mayo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo, es resultado de la investigación titulada “Relaciones
interpersonales y satisfacción laboral en enfermeras que laboran en el Hospital
Nacional Dos de Mayo 2016”, tuvo como objetivo determinar la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras en los servicios de medicina del Hospital Nacional Dos de Mayo
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada clima organizacional y satisfacción laboral de las
enfermeras en los servicios de medicina del Hospital Nacional Dos de Mayo, tuvo
como objetivo general determinar la relación del clima ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de un servicio médico privado en Lima - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La importancia del presente estudio radica en que tanto el compromiso
organizacional y la satisfacción laboral, son dos de las actitudes más estudiadas
por diversos ámbitos del campo organizacional, influyen directamente ...
Acceso abierto
Las prácticas del líder en la satisfacción laboral en personal de enfermería de un instituto especializado, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio de investigación, tuvo como objetivo determinar la influencia
de las prácticas del líder en la satisfacción laboral en personal de enfermería de
un instituto especializado Lima 2017.
Estudio de enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el Instituto de Salud Mental Honorio Delgado-Hideyo Noguchi, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral en el
personal de la Dirección Ejecutiva de Apoyo al Diagnóstico y Tratamiento del
Instituto de Salud Mental Honorio Delgado – Hideyo Noguchi, 2017”, ...
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los Trabajadores del Hospital Ilo. II-I, Año 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
Considerando las políticas del Ministerio de Salud en el Perú, resulta relevante para las organizaciones públicas y privadas, conocer el clima organizacional y el grado de satisfacción laboral del recurso humano, ya que ...
Acceso abierto
Estrés Laboral y Satisfacción del Personal Asistencial del Centro de Salud Tambo-Ayacucho, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La tesis tuvo como objetivo establecer la relación entre el estrés y la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Tambo-Ayacucho, 2018; para ello se siguió una investigación de nivel descriptivo, ...
Acceso abierto