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Mostrando ítems 91-100 de 106
Gestión administrativa y satisfacción laboral de trabajadores del servicio de medicina física y rehabilitación de un hospital público
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre
la gestión administrativa y la satisfacción laboral de los trabajadores del servicio de medicina
física y rehabilitación de un ...
Acceso abierto
Satisfacción del personal y desempeño del trabajo en el servicio de gineco obstetricia del Hospital de Ventanilla Callao 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Satisfacción del personal y el desempeño del
trabajo en el servicio de Gineco Obstetricia del Hospital de Ventanilla – Callao
2018”, tuvo como objetivo general Determinar la relación ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en el Policlínico Pablo Bermúdez, Red Asistencial Rebagliati, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La teoría en la que se basa la investigación es la desarrollada por Frederick Herzberg,
la teoría de los dos factores, porque se aborda en factores intrínsecos y extrínsecos. El
primero tendría el potencial de conducir ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La tesis tuvo como objetivo: determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018; se hizo una investigación de nivel ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el Hospital Distrital La Esperanza, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se realizó un estudio descriptivo, cuantitativo y correlacional, en donde se plantea como objetivo
determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud
del Hospital Distrital ...
Motivación y satisfacción laboral de la enfermera en la UCI Neonatal del Instituto Nacional Materno Perinatal, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo fue determinar la relación que existe entre el nivel motivación y la satisfacción
laboral de la Enfermera en la UCI Neonatal del Instituto Nacional Materno Perinatal,
Octubre-diciembre 2015.
Esta ...
Nivel de motivación y su relación con la satisfacción laboral del profesional del servicio de anatomía patológica del Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo de Chiclayo, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Nivel de motivación y su relación con la
satisfacción laboral del profesional del servicio de anatomía patológica del
Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo de Chiclayo, año 2015 tuvo como ...
NIvel de motivación y su relación con la satisfacción laboral del profesional del servicio de anatomía patológica del Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo de Chiclayo, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Nivel de motivación y su relación con la
satisfacción laboral del profesional del servicio de anatomía patológica del
Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo de Chiclayo, año 2015 tuvo como ...
Satisfacción laboral y nivel de profesionalismo de las enfermeras. Establecimientos de Salud 1-4 de la Red Asistencial de Chiclayo.2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como propósito central analizar la influencia de la
Satisfacción Laboral en el Nivel de Profesionalismo de las Enfermeras de los
Establecimientos de Salud I-4 de la Red Asistencial de ...
Influencia de la satisfacción laboral en el síndrome de burnout del personal de la Micro red Rímac - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la
Satisfacción Laboral en el síndrome de Burnout en el personal de salud de la
micro red Rímac -2016.
La tesis corresponde al tipo de estudio ...