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Mostrando ítems 61-70 de 106
Satisfacción y desempeño laboral en el Policlínico Pablo Bermúdez, Red Asistencial Rebagliati, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La teoría en la que se basa la investigación es la desarrollada por Frederick Herzberg,
la teoría de los dos factores, porque se aborda en factores intrínsecos y extrínsecos. El
primero tendría el potencial de conducir ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La tesis tuvo como objetivo: determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018; se hizo una investigación de nivel ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el Hospital Distrital La Esperanza, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se realizó un estudio descriptivo, cuantitativo y correlacional, en donde se plantea como objetivo
determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud
del Hospital Distrital ...
Síndrome de burnout y la satisfacción laboral del Personal administrativo del Centro de Salud “Gustavo Lanatta Lujan” Comas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el Síndrome de
Bumout y la satisfacción laboral del personal administrativo del Centro de Salud Gustavo
Lanatta Lujan, Comas, 2015. Es una ...
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud Apurímac II
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente tesis que lleva por nombre “Estilos de liderazgo y satisfacción laboral
en el personal del Centro de Salud Apurímac II”, cuyo objetivo fue Determinar la
relación que existe del estilo de liderazgo y la ...
Relación del clima organizacional y satisfacción laboral en el centro materno infantil Villa María del Triunfo 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta investigación tiene como objetivo principal determinar la relación que existe
entre clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del centro
materno infantil Villa María del Triunfo 2015. Material ...
Inteligencia emocional y satisfacción laboral de las enfermeras asistenciales del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo general fue determinar la relación entre inteligencia emocional y la satisfacción
laboral de las enfermeras asistenciales del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima, 2016.
La hipótesis general responde a la ...
Clima organizacional y la relación con la satisfacción laboral del usuario interno del Centro de Salud La Flor-Micro Red Carabayllo
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre las variables “Clima Organizacional” y la “Satisfacción Laboral” de los usuarios internos del Centro de Salud la Flor–Micro Red Carabayllo.
En esta ...
Grado de satisfacción laboral de los médicos y paramédicos del Hospital Marino Molina Scippa. Distrito de Comas - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación grado de satisfacción laboral de los
médicos y paramédicos del servicio de emergencia del hospital Marino Molina
Scippa. Comas, Lima. Es el resultado del desarrollo del protocolo de ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores EsSalud del CAP III Luis Negreiros Vega del Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo tiene como propósito relacionar el clima organizacional y la
satisfacción laboral de los trabajadores del CAP III Luis Negreiros Vega del
Callao.El estudio, descriptivo correlacional, evalúa la relación ...