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Mostrando ítems 1-10 de 26
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud de centro quirúrgico del Instituto Nacional Materno Perinatal, noviembre 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional y la satisfacción laboral son relevantes en el comportamiento
del personal que labora en los hospitales. Ya que son factores determinantes en el éxito del
trabajo de toda organización. Por lo que ...
Satisfacción laboral y conocimiento de la nueva escala salarial en los trabajadores del sector salud de la unidad ejecutora 401 del departamento de San Martín 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
la satisfacción laboral y el conocimiento de la nueva escala salarial en los
trabajadores del sector salud de la unidad ejecutora 401 ...
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de trabajadores de la Red de Salud de Ica, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como propósito determinar la influencia del clima
organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Red de Salud
de Ica, 2016.
La investigación es de tipo no experimental ...
La gestión del talento humano y la satisfacción laboral en el Hospital Daniel Alcides Carrión, Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación que tuvo como título “La gestión del talento humano y la
satisfacción laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao, 2016”,
tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre la ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de salud de la Policía Nacional del Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del estudio fue determinar las relaciones entre los factores de riesgo
psicosocial del trabajo y la satisfacción laboral en el personal de salud de la Policía
Nacional del Perú el 2016.
El Estudio fue de ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huamanga. Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la
relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en el personal
administrativo de la Municipalidad Provincial de Huamanga.
El marco ...
Clima organizacional y su relación con satisfacción laboral del personal de salud del Hospital de Especialidades Básicas La Noria – Trujillo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional, como el ambiente de trabajo que percibe el individuo en las
instituciones, e incluye la estructura, motivación, estímulos entre otros, esto ejerce
dominio directo en el desempeño de sus funciones ...
Satisfacción y desempeño laboral en el Policlínico Pablo Bermúdez, Red Asistencial Rebagliati, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La teoría en la que se basa la investigación es la desarrollada por Frederick Herzberg,
la teoría de los dos factores, porque se aborda en factores intrínsecos y extrínsecos. El
primero tendría el potencial de conducir ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el Hospital Distrital La Esperanza, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se realizó un estudio descriptivo, cuantitativo y correlacional, en donde se plantea como objetivo
determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud
del Hospital Distrital ...
Síndrome de burnout y la satisfacción laboral del Personal administrativo del Centro de Salud “Gustavo Lanatta Lujan” Comas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el Síndrome de
Bumout y la satisfacción laboral del personal administrativo del Centro de Salud Gustavo
Lanatta Lujan, Comas, 2015. Es una ...