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Mostrando ítems 1-10 de 26
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud de centro quirúrgico del Instituto Nacional Materno Perinatal, noviembre 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional y la satisfacción laboral son relevantes en el comportamiento
del personal que labora en los hospitales. Ya que son factores determinantes en el éxito del
trabajo de toda organización. Por lo que ...
Satisfacción laboral y conocimiento de la nueva escala salarial en los trabajadores del sector salud de la unidad ejecutora 401 del departamento de San Martín 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
la satisfacción laboral y el conocimiento de la nueva escala salarial en los
trabajadores del sector salud de la unidad ejecutora 401 ...
Síndrome de burnout y la satisfacción laboral del Personal administrativo del Centro de Salud “Gustavo Lanatta Lujan” Comas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el Síndrome de
Bumout y la satisfacción laboral del personal administrativo del Centro de Salud Gustavo
Lanatta Lujan, Comas, 2015. Es una ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores EsSalud del CAP III Luis Negreiros Vega del Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo tiene como propósito relacionar el clima organizacional y la
satisfacción laboral de los trabajadores del CAP III Luis Negreiros Vega del
Callao.El estudio, descriptivo correlacional, evalúa la relación ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Clínica “A” Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad el clima organizacional y la satisfacción laboral son factores
fundamentales dentro de la gestión de las empresas de salud.
La presente investigación muestra la relación que existe entre Clima organizacional ...
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud Ocupacional Natclar. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud
Ocupacional Natclar. Lima 2015. La población estuvo ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jesús María, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de las enfermeras en el
Servicio de Emergencias. Y como problema general ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Departamento de Pediatría y Neonatología del Hospital de Chancay, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería
del Departamento de Pediatría y ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de Corporación Boticas Perú, Villa María del Triunfo, Noviembre 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la corporación Boticas Perú se observa conductas que no
corresponden a situaciones laborales asertivas, como respuestas
inadecuadas, conflictos entre compañeros, con el equipo de trabajo y por
ende situaciones de ...
Calidad de vida profesional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Con el objetivo general de determinar la relación entre la calidad de vida profesional y la
satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima,
2016; se formuló como proposición ...