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Dirección administrativa y el rendimiento laboral en un Centro de1 Salud Andahuaylas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general propuesta en la presente investigación es determinar la
relación entre la Dirección Administrativa en el rendimiento laboral de los
trabajadores de un Centro de Salud Andahuaylas, 2023. Se considera ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un centro de salud de Chincheros, Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación fue de tipo básica, cuantitativa, descriptiva y
correlacional y tuvo como objetivo encontrar una relación significativa entre el clima
organizacional y el desempeño laboral que se presentan en ...
Acceso abierto
Clima organizacional y eficiencia laboral en los trabajadores de un centro de salud, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación planteo como objetivo determinar de qué manera el clima
organizacional se relaciona con la eficiencia laboral en los trabajadores de un centro
de salud, Lima 2023. Se aplicó en el enfoque ...
Acceso abierto
Recursos humanos y conocimiento de factores de riesgo en una clínica de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación que se realizo tiene como título “Recursos humanos y
conocimiento de factores de riesgo en una clínica de Lima, 2021”. Se realizó una
encuesta a todo el personal que trabaja en la clínica. El ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de enfermería de Cuidados Intensivos del Hospital San Bartolomé – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente tesis cuyo título es “Gestión del talento humano y la competencia laboral del
personal de enfermería de Cuidados Intensivos del Hospital San Bartolomé –2019” para lo cual
se enuncio la siguiente hipótesis ...
Acceso abierto
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo relacionado al Estrés Laboral en trabajadores asistenciales de un hospital público 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la Gestión
de la Seguridad y Salud en el trabajo con el estrés laboral de los trabajadores
asistenciales de un hospital público, 2019. Se empleó el ...
Acceso abierto
Sobrecarga Laboral y Cultura de Seguridad del paciente en el profesional de salud del Hospital San Juan de Lurigancho 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La tesis titulada Sobrecarga Laboral y Cultura de Seguridad del Paciente en los profesionales de salud del Hospital de San Juan de Lurigancho 2019, cuyo objetivo fue conocer la asociación de la sobrecarga laboral y la ...
Acceso abierto
Gestión del capital humano y la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud Clas Juan Pablo II, Manchay 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulada: “Gestión del capital humano y la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud Clas Juan Pablo II, Manchay” Siendo su objetivo general Determinar la ...
Acceso abierto
Condiciones laborales psicosociales y Síndrome de Burnout en las enfermeras de un servicio de emergencias pediátricas, Lima – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio, tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones laborales psicosociales y el Síndrome de Burnout en las enfermeras de un servicio de emergencias pediátricas, Lima -2019. Este estudio ...
Acceso abierto
Motivación Laboral y su relación con el potencial humano en personal asistencial de cuidados intensivos neonatales ESSALUD 2019.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente es un análisis no experimental, transversal, correlacional que pretende precisar la correlación entre la motivación laboral y el potencial humano en colaboradores del servicio asistencial de cuidados intensivos ...
Acceso abierto