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Mostrando ítems 121-130 de 509
Gestión del desempeño laboral y estrés percibido por el personal de enfermería en un hospital de Arequipa
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión del desempeño laboral y estrés percibido por el personal de enfermería
en un hospital público de Arequipa. El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto
Sobrecarga de trabajo y desempeño laboral del personal asistencial de un hospital de EsSalud de Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de estudio fue determinar la relación entre sobrecarga de
trabajo y desempeño laboral del personal asistencial de un Hospital de EsSalud
de Amazonas, 2022. Fue de tipo básico, con un diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Salud mental y desempeño laboral en personal de un centro de salud - Chimbote
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de estudio fue establecer la relación que existe entre la salud mental y
el desempeño laboral en los colaboradores de un centro de salud en Chimbote,
2021. Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Bioseguridad y desempeño laboral frente al COVID-19 en trabajadores del servicio de hemodiálisis en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio propuso la relación entre las medidas de bioseguridad y
el desempeño laboral en los trabajadores del servicio de hemodiálisis en un hospital
de Chiclayo, teniendo en cuenta la exposición que presenta ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital del distrito de Santa Anita, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La finalidad del estudio fue establecer asociación en gestión del talento
humano (GTH) y desempeño en el trabajo de los colaboradores de un hospital
ubicado en Santa Anita, 2018.
Dadas las características del estudio, ...
Acceso abierto
Salud mental positiva y desempeño laboral del personal de enfermería de las unidades pediátricas de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la salud mental
positiva y el desempeño laboral en el personal de enfermería pediátrica de un
hospital de Lima, 2022. El estudio fue desarrollado con una ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de una organización de salud en el Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación lleva por título gestión del talento humano
y su relación con el desempeño labora de una organización de saluddel callao
2022, el objetivo de la investigación es determinar la relación ...
Acceso abierto
Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se partió del objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el
rol del personal médico de una Red Integral de Salud de Ate, 2022.
Metodológicamente, el estudio se desarrolló mediante un diseño ...
Acceso abierto
Desempeño laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio realizado tuvo como propósito determinar el nivel de desempeño
laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital
Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo, para luego detallar ...
Acceso abierto
Motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en tiempos de
pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud ...
Acceso abierto