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Mostrando ítems 1-10 de 21
Gestión del talento humano para el desempeño laboral del personal asistencial en un hospital público, Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo fue proponer un plan de gestión del talento humano para mejorar el
desempeño laboral del personal asistencial en un Hospital público, Ferreñafe. La
metodología del estudio se realizó a través de un estudio ...
Acceso abierto
Plan de mejora del clima organizacional para el desempeño laboral del personal asistencial en un Centro de Salud, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio tuvo como fin diseñar y elaborar una propuesta para
mejorar el desempeño laboral del personal asistencial en un centro de salud de
Chiclayo. Para ello, se basó bajo un enfoque cuantitativo, descriptivo, ...
Acceso abierto
Proactividad y desempeño laboral en trabajadores de la Unidad de Seguros de un hospital, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La proactividad es la capacidad de anticiparse a situaciones, identificar
oportunidades y tomar la iniciativa para abordar desafíos, lo que contribuye a la
eficiencia y a la optimización de recursos. El propósito de este ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la
motivación se relaciona con el desempeño laboral en los trabajadores de un centro
de salud, Lima 2023. Se basa en el enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital del Cercado de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la gestión de los recursos
humanos y el desempeño laboral del personal de Enfermería en un hospital, 2023.
La metodología tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de sala de operaciones de un hospital nacional, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera el
estrés se relaciona con el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de
sala de operaciones de un hospital nacional, Lima 2023. La ...
Acceso abierto
Gestión de la salud ocupacional y desempeño laboral en una institución educativa pública de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la gestión de la
salud ocupacional y el desempeño laboral en una I.E.P. de Lima, 2023. El estudio
fue básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de salud de un hospital nacional en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El personal de salud, es un pilar fundamental en la dinámica de una institución
de salud, este para su desenvolvimiento debe saber regular sus emociones para
mantener buenas interacciones interpersonales, que favorezca ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño del personal de una institución de salud, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación formuló como principal objetivo determinar qué relación existe
entre el estrés laboral y desempeño del personal de una institución de salud, Lima
2023. La metodología fue de tipo aplicada, de enfoque ...
Acceso abierto
Comunicación interna y desempeño laboral en personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Jorge Voto Bernales Corpancho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación realizada en el Hospital Jorge Voto Bernales Corpancho en 2023 examinó
la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral en 114 profesionales de
la salud del servicio de emergencia. ...
Acceso abierto