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Clima organizacional y calidad de vida laboral en un establecimiento de salud del distrito de Luya-Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y la calidad de vida laboral en un establecimiento de salud del
distrito de Luya 2023 La metodología fue cuantitativa de tipo básico ...
Acceso abierto
Influencia del estrés laboral en el desempeño del equipo de salud de áreas críticas en un hospital de EsSalud, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación que tuvo por objetivo general determinar la influencia
del estrés laboral en el desempeño el equipo salud de áreas críticas en un hospital
de EsSalud, Chiclayo. Por la cual se utilizó la ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de salud que labora en área crítica de Hospital COVID del MINSA, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
Es plenamente necesario contar con directivos que presenten habilidades de
liderazgo, para garantizar la satisfacción en sus colaboradores. El objetivo del
estudio fue determinar la relación entre las habilidades gerenciales ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de los puestos de salud de Villa el Salvador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal de los puestos de
salud de Villa el Salvador 2022. Para llevarla a cabo se ...
Acceso abierto
Motivación intrinsica y eficacia laboral en el personal de salud en un centro de salud, Abancay 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: Determinar la relación entre la motivación intrínseca con la eficacia laboral
en el personal de salud de un centro de salud, Abancay 2022. Materiales y métodos:
Fue un estudio de paradigma positivista, tipo ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y la motivación laboral en el personal de salud de un hospital del MINSA Bagua
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura
organizacional y la motivación laboral en el personal de salud de un Hospital del
MINSA Bagua, 2022. La investigación fue tipo básica, ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital público en Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un
hospital público en Chachapoyas, 2022. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Ergonomía y ausentismo laboral en profesionales de salud de un hospital público, Lima – Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo encontrar si existe
una correlación entre la ergonomía y el ausentismo laboral en los profesionales de
salud de un hospital público de Lima. Se trabajó ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y manejo de conflictos en personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre las
relaciones interpersonales y manejo de conflictos en el personal de enfermería del
servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022. La ...
Acceso abierto
Estrés laboral y barreras de comunicación en tecnólogos médicos del área de imagenología de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En este estudio realizado en un hospital de Lima en el año 2023, se investigó la
relación entre el estrés laboral y las barreras de comunicación en un grupo de 52
Tecnólogos Médicos. Utilizando una metodología tipo básica, ...
Acceso abierto