Listar Chiclayo por título
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Intervención de enfermería y autocuidado del paciente renal en estadíos III y IV de un hospital de la región Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de enfermería ha demostrado tener injerencia en el comportamiento del paciente a través de la educación constante. El estudio tuvo como objetivo evaluar la relación entre la intervención de enfermería y ... -
Intervención educativa para la adherencia del tratamiento en diabetes tipo II del Centro de Salud Olmos
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa diabetes hoy en día afecta a una gran cantidad de peruanos que al no cumplir con el tratamiento están propensos a presentar complicaciones diabéticas. El objetivo general del estudio consiste en establecer una ... -
Intervención enfermero en la satisfacción de pacientes post-operado inmediatos en la unidad de recuperación postaanestésica ESSALUD Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación se realizó con el objetivo de determinar La intervención Enfermero en la satisfacción de Pacientes Post-operado Inmediatos en la unidad de Recuperación Postanestésica Essalud Chiclayo. El estudio fue ... -
Liderazgo de la enfermera jefe y la motivación del personal de enfermería-Red de Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo fue: determinar el liderazgo de la enfermera supervisora y la motivación de enfermería en la Red de Servicios de Salud. Dentro de los referentes teóricos más importantes se citan Abraham Maslow y Chiavenato. Fue ... -
Liderazgo efectivo para el trabajo en equipo en las jefaturas de enfermería de una clínica de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEste estudio tuvo el fin de establecer el liderazgo efectivo y el trabajo en equipo en las enfermeras coordinadoras de una clínica en Chiclayo, el enfoque de investigación fue cuantitativo, no experimental, de tipo ... -
El liderazgo gerencial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud “Tacabamba” Tacabamba, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de Investigación se titula “El liderazgo Gerencial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del centro de salud Tacabamba Tacabamba, 2015” desarrollado en el Distrito de Tacabamba, ... -
Liderazgo transformacional y clima laboral en el personal del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud de la Red Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio fue determinar la relación entre el liderazgo transformacional y clima laboral en el personal del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud de la Red Chiclayo. Se baso en teorías relacionadas ... -
Liderazgo transformacional y engagement laboral en los colaboradores de un centro de salud en Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional y engagement laboral en los colaboradores de un Centro de Salud en Lambayeque; fue una investigación básica, no experimental, ... -
Liderazgo y clima organizacional del personal asistencial de una clínica privada de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo y clima organizacional del personal asistencial de una Clínica privada de Chiclayo 2023, siendo un estudio básico, no experimental, ... -
Liderazgo y clima organizacional en el puesto de salud Samana Cruz
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado liderazgo y clima organizacional en el puesto de salud Samana Cruz, tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo y el clima organizacional en los trabajadores ... -
Liderazgo y clima organizacional en los trabajadores de salud del hospital Las Mercedes, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación “Liderazgo y clima organizacional”. El Objetivo general identificar el tipo de liderazgo que predomina en el departamento de ginecobstetricia del hospital Las Mercedes, Chiclayo -2020.Objetivos específicos ... -
Liderazgo y clima organizacional en tiempos de Covid-19 en el área de admisión del Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación Liderazgo y Clima Organizacional en tiempos de Covid-19 en el servicio de admisión del Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, tiene como objetivo conocer la relación que existe entre liderazgo y el clima ... -
Liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores de la intendencia macro regional SUSALUD norte de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoSe llevó a cabo un estudio con la finalidad de establecer la relación entre liderazgo y desempeño laboral en los trabajadores de la Intendencia Macro Regional SUSALUD Norte (IMRSN); a través de una investigación tipo ... -
Liderazgo y motivación laboral en los trabajadores de un establecimiento de salud-bagua
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio era comprender qué pensaban los empleados del centro de salud-Bagua sobre el liderazgo y qué les motivaba en el trabajo. Titulado "Liderazgo y motivación laboral en los trabajadores de ... -
Liderazgo y satisfacción laboral en tiempos de Covid-19 en el personal de enfermería del Hospital Docente Belén Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLos estilos de liderazgo más efectivos en la gestión de enfermería beneficia tanto al personal de enfermería como los pacientes. El objetivo del estudio comprende determinar la relación entre el estilo de liderazgo y la ... -
Liderazgo y su relación con el clima laboral del personal del Centro de Salud Querocotillo - Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el liderazgo y el clima laboral en el Centro de Salud Querocotillo, se trabajó con 22 personas que laboran allí, El tipo de investigación es ... -
Manejo de conflictos laborales para mejorar las relaciones interpersonales en enfermeros de UCI - UCIN del Hospital Regional Docente de Cajamarca – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación titulada Manejo de conflictos laborales para mejorar las relaciones interpersonales en enfermeros de UCI-UCIN del Hospital Regional Docente de Cajamarca, tuvo como objetivo elaborar un plan de manejo de ... -
Mitos y creencias que inciden en la vacunación de niños menores de cuatro años, Puesto de Salud de Santa Cruz
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del estudio buscó determinar los mitos y creencias que inciden en la vacunación en menores de cuatro años. La metodología del estudio fue de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional, ... -
Mobbing y clima laboral en el departamento de cirugía del Hospital Regional Lambayeque, Chiclayo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl mobbing es un problema silencioso que afecta a todas las organizaciones a nivel mundial; el sector salud no es ajeno a esta realidad; por lo que, el clima laboral puede verse relacionado con la variable antes mencionada. ... -
Modelo de control gerencial para evaluar el desempeño del personal que labora en un centro de salud, Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl desarrollo de la investigación se hizo para proponer un modelo de control gerencial para evaluar el desempeño del personal que labora en un Centro de Salud, Ferreñafe, mediante una investigación básica cuantitativa ...