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Mostrando ítems 41-50 de 84
Factores asociados al desempeño laboral de los profesionales de la Microred de salud Tacabamba
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar los factores
asociados al desempeño laboral de los profesionales de la Microred de salud
Tacabamba. Fue una investigación descriptiva, correlacional, con ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en enfermeras emergencistas durante pandemia COVID - 19 Hospital Regional Docente las Mercedes - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en enfermeras emergencistas durante
pandemia COVID - 19 Hospital Regional Docente las Mercedes – ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal de un Centro de Salud de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene por objetivo determinar si existe relación
entre la cultura organizacional y desempeño laboral del personal de un Centro
de Salud de Lambayeque, para lo cual se realizó una investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico dell Hospital II Luis Heysen Incháustegui Pimentel - Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación “Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico del hospital Luis Heysen Incháustegui, Pimentel – Chiclayo, 2015”, se realizó con el propósito de ...
Acceso abierto
Satisfacción Y Desempeño Laboral Del Profesional De Salud En La Sede De La Gerencia Regional De Salud Lambayeque-2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación de las variables satisfacción y desempeño laboral en el profesional de salud en la sede de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque - 2017. La muestra del ...
Motivación y desempeño laboral en tiempos de COVID-19 entre los trabajadores asistenciales del Hospital Regional Policial de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación, el cual tuvo como objetivo
general: Determinar la relación entre la Motivación laboral y Desempeño
laboral en tiempos de COVID-19 entre los trabajadores asistenciales del
Hospital ...
Acceso abierto
Estrés laboral y el desempeño en el personal de salud frente al Covid-19 en un centro de atención primaria - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se tuvo como objetivo, determinar la relación entre el
estrés laboral y desempeño en el personal de salud frente al Covid-19 en un Centro
Asistencial Policlínico Manuel Manrique Nevado-Chiclayo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en establecimiento de salud privado de Tarapoto
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tiene como finalidad determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en un establecimiento de salud privado
de Tarapoto 2021. La metodología aplicada fue básica ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal de salud del hospital I Naylamp, en el contexto Covid -19, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo principal analizar el Síndrome de
Burnout y desempeño laboral del personal de salud del hospital I Naylamp, en el
contexto Covid-19 en Chiclayo
En este trabajo se utilizó ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosociales y desempeño laboral en el personal médico del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los
factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral en el personal médico
del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, 2021. Se empleó una metodología ...
Acceso abierto